临时工不签订劳动合同有什么法律风险？ 
2024-06-17 13:04:40
提问者: 未知
从法律的角度分析，无论是《劳动法》还是新的《劳动合同法》，均未以“临时工”与“正式工”来划分和规范用人单位和劳动者的劳动关系，而是...临时工不签订劳动合同的风险防控没签劳动合同要怎么辞职
2024-06-17 14:47:13
提问者: 未知
2020-04-29 731 人看过 ...各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，...未签订劳动合同 我想离职怎么办
2024-06-17 08:28:25
提问者: 未知
在职多久？我在一家外资企业工作，在签订劳动合同时与
2024-06-17 02:24:13
提问者: 未知
我在一家外资企业工作，在签订劳动合同时与公司签订了中文和英文两份劳动合同请问外商投资企业中劳动合同的中文本和外文本不一致的适用哪个文本？华律网根据你的法律疑问...没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？
2024-06-17 11:52:12
提问者: 未知
没有证2113据可以申请5261劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的4102要求根据申请人1653的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书...关于大型企业的签订劳务合同后可以辞退员工吗？
2024-06-17 12:32:22
提问者: 未知
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；4、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...未签订劳动合同主动辞职有补偿吗？
2024-06-17 04:15:32
提问者: 未知
未签劳动合同可视为事实劳动合同（即已视为签定了无固定期限劳动合同），劳动者主动解除劳动合同（即辞职）的没有经济补偿；就是用人单位主动解除与您的劳动关系，依法您也只能得到1个月另半个...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-06-17 23:22:59
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...2021企业未签订劳动合同怎么赔偿
2024-06-17 19:47:52
提问者: 未知
企业未签订劳动合同如何赔偿1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下...入职两年未签订劳动合同怎么处理
2024-06-17 15:59:17
提问者: 未知
何时签订劳动合同劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。