秋招拿到了深信服销售经理和华为产品行销经理两个offer，该怎么选择？ 
2024-05-30 19:24:41
提问者: 未知
本人华中科大大四学生，刚拿到了这两个offer，深信服已经在催着签约了，华为拿到了offer，还没收到签约通知。有没有已经入职的前辈，可以指导一下我？两家公司去哪里发展前景更好？网上有一些说深信服离职率很高，公司内部混乱，压榨严重，等等的。是真的吗？ 在华为做销售又是什么体验？我有一个同学去了华为，做了一年销售，人瘦了一大圈，但是华为**是真的大。 应届生第一份工作，到底该怎么选择呀？很纠结。谢谢...刚刚应聘了中意人寿保险客服销售，是在人才市场公司直招的，是不是骗人的呢
2024-05-30 03:46:30
提问者: 未知
很多招业务员的保险公司纷纷以招聘储备干部、人事助理等名义吸引应届毕业生。保险公司通过不断地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通过拉人头自保来实现业绩，陷入了**的怪圈。保险公司热衷招聘应届毕业生打开南京人才网和江苏人才网，最醒目的就是保险公司的招聘启事，其中某保险一家的...刚收到朗新科技（武汉分公司）的offer，但是对这家公司不是很了解，有没有了解这家公司的前辈？万分感谢！
2024-05-30 21:24:50
提问者: 未知
我今天打电话问了。没有饭补，没有住房补。他在好多地方都不是分公司，只是个项目组而已，只有杭州、武汉、厦门、北京才有分公司的。确实查到什么信息的确很纠结呀。深圳汇川技术有限公司怎么样啊？这个公司给我offer了，有熟悉这个公司的前辈能不能告诉我一下。
2024-05-30 09:43:31
提问者: 未知
我在汇川研发部工作了很多很多年，伴随着公司销售额从1个亿到10多个亿，认识研发部所有人员和流程、管理模式，对公司可以说是刻骨铭心，曾经报有希望但现在已经离开了，个人没体会到什么机会和发展、支持、培养、尊严，公司的发展与个人的发展非常极度不统一，目前内部的管理问题和矛盾很多，混干饭的人也越来越多，前些年企业的竞争优势表现在技术营销和服务营销方面现在已经不再明显，现在表面歌舞升平，但她的冬天即将到来，...**人寿保险。行政管理岗位，先从销售做起，3到6个月，考核过了转正。面试官说这个岗位不属于内勤也不
2024-05-30 21:29:36
提问者: 未知
这样的岗位在保险公司一般是去做管理业务员的工作，负责对业务员的督促、给业务员培训等。 不会让你天天去跑业务做销售。**人寿保险。行政管理岗位，先从销售做起，3到6个月，考核过了转正。面试官说这个岗位不属于内勤也不
2024-05-30 05:18:06
提问者: 未知
传统做保险外勤的都没有底薪，近期慢慢的开始少量团队为了留住人员提供底薪了，具体情况具体分析。基本上保险公司都是要从外勤做起，做多长时间能转内勤一看能力二看领导三看背景。你签合同的时候得看清楚是否有写关于转去内勤。。**人寿深圳分公司
2024-05-30 03:24:45
提问者: 未知
是新**历史最久、知名度最高的保险品牌。详情请q我。2009-07-21 21:57:41 王志学 朋友： 你好！可以购买团体险，而且当被保险人有变动的时候可以随时替换。详细了解的话...**人寿的内部管理是什么岗位？干嘛的？
2024-05-30 21:40:00
提问者: 未知
你打电话去问 他们会一直敷衍搪塞的 反含糊不清的目的就是叫你本人去他们那面谈 什么内部管理 说的好听 100%是业务员 说白了就是跑保险的不管是人寿还是平安什么的保险公司 他们的内勤人员都是很少的 都是后门进去的 不对外招的 现在打着内勤的名号就是忽悠人 忽悠人去了面谈 然后就给开会上课 企图**别去了关于**人寿杭州分公司销售人员的待遇
2024-05-30 17:53:46
提问者: 未知
1.保险销售是很难做的，因为你的收入多少全看你销售业绩决定的，你业绩好，收入高，业绩差，收入可以没有的，底薪3000是有附加条件的，必须完成一定的业绩任务才能得到的，不是没有业绩都可以有底薪的保险销售，全看人脉关系了，你有很强的人脉关系，比如容易成功，否则，结果是很惨的，连生活保障都很难保险销售跟公司是代理人关系，不是劳动雇佣关系的，签订的是代理人合同，不是老大合同，不给交社保的，所谓的公司福利无...腾讯校招发offer了，拿到offer的人都是怎么样的？
2024-05-30 11:07:34
提问者: 未知
腾讯校招发offer了，拿到offer的人都是怎么样的？今年各大公司的招聘有点早，腾讯在8月3号就已经开始了招聘，而来自北京某高校的刘同学今天联系我们，说自己已经拿到了腾讯的秋:-怎么样，腾讯，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。