出库员工月绩效考核怎么写 
2024-05-18 02:44:07
提问者: 未知
月绩效考核是要针对考核指标及结果来写的,对考核指标结果未达到标准的,要找出原因及改进措施酒店(kpi)绩效考核指标
2024-05-18 06:41:06
提问者: 未知
酒店各部门（kpi）绩效考核指标1前厅部绩核指标2客房部关键绩效考核指标3管家部关效考核指标4餐饮部经理绩效考核指标量表5工程部经理绩效考核指标量表6康乐部经理绩效考核指标量表7大堂副理绩效考核指标量表8客房部绩效考核管理制度9餐饮部绩效考核管理制度10前厅部人员绩效考核方案餐饮店绩效考核指标
2024-05-18 07:35:34
提问者: 未知
餐饮店绩效考核指标指标名称说明计分规则数据来源1店营业利润率衡量各单店的总体盈利情况1）=目标值,得100分2）比目标值每提高5％，加10分，最高140分；3）比目标值每减少5％，减10分；4）＜目标值的70%，不得分5）其余按线性关系计算财务部报表2店营业收入总额衡量各单店的总体经营规模同上财务部报表3店营业利润增长率衡量各单店的效益增长情况同上财务部报表4顾客投诉次数单店服务人员为顾客提供服务...仓库管理员考核怎么写
2024-05-18 06:13:40
提问者: 未知
1.0目的 为了提升仓库的32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366303664管理水平和仓管员工作的积极性，完善原有的仓库作业流程。建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制订本办法。2.0适用范围 仓库主管、仓库组长、仓库管理员 3.0职责 3.1 仓库主管：统筹仓库管理...财务部员工kpi绩效考核表(含考核指标)
2024-05-18 00:01:39
提问者: 未知
有限财务部岗位绩效考核表姓名考核满意度费用分析及时性合法性资金管理核算管收筹划岗位考核指标指标定义财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度报告及时率财务结算及时性工资及考核奖金及时率回款及时率工作合法性及时向上级提供公司及部门费用报告表不得延期结算。每月15日前发放上月工资,每月20日前发放绩效奖金实际回款额/应回款额*100%财务审批合法单据/财务审批全部单据*100%资金管理制度严密,资金安全...原材料仓库的仓管员和仓库主管绩效考核kpi怎么定才好？
2024-05-18 04:10:53
提问者: 未知
对仓管员的绩效考核建议从如下几个关键指标进行考核： 1、原辅料出入库准确性(原辅料入/出库后要对其数量进行确认) 2、原辅料请购计划与生产用量总体保持平衡(保持营养料、包装材料出入库平衡且每种材料至少有一周的安全量) 3、材料保管的安全性(对物料做好通风防潮工作，仓库做到“人走门锁”) 4、“5s”执行良好（保持仓库物品按5s标准摆放;天花板、墙壁、地面干净整洁，每月2次大扫除） 5、单据输入的准...仓库kpi考核指标
2024-05-18 06:25:28
提问者: 未知
绩效考核表姓名：进司日期：工号司年限：：部门：仓库理货库级别：考评月份:主管姓名：考核日期：得分自评主管类别项次1、帐、物、卡、库存准确性2、收、发物资正确性3、物料标识正确率考核方法=（抽查正确数/抽查总数）*100%权重分数15%0.0%考核目标papapapapapapapapapapapapapapaa97.0%0.0%100.0%0.0%95.0%0.0%95.0%0.0%99.0%0....[原创]员工绩效考核-企业绩效管理的发动机
2024-05-18 04:27:36
提问者: 未知
一年一度的绩效考核（performanceassessment）又来临了，绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工或团队的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作...绩效考核指标体系表
2024-05-18 20:00:27
提问者: 未知
绩效考核班级：2009级人力资理姓名：学号：绩效指标体系｜部门｜kpi｜kpi说明｜考评部门息来源｜考评方法｜行｜政｜部｜门｜行政经理｜计划管理和控制公司行政事务的能力｜为部门设定目标和期限和处理危机事件的能力｜分管副总｜部门内外反馈信息和工作报告｜季度绩效考核表｜行政专员｜日常行政事务处理的及时性｜协助经理制定个项业务计划和督促员工工作｜行政经理｜人力资源部门｜本岗位提交的工作报告｜月末绩效考核...我是一个饲料企业的仓库管理员，现在公司要考核绩效，仓管主要要考核什么？
2024-05-18 23:01:16
提问者: 未知
看你们公司仓库定的是什么管理目标 一般都是收发料准确性、及时性 是否先进先出 盘点准确率 帐物卡是否一致 有无因保管不善造成的损失特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。