如何将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标

咸鱼 2024-12-02 12:29:54
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安全生产指标细化、分解及控制指标考核 阶段全生产控制指标是根司年度安全生产控 制指标为依据制定的,目的是保证公司年度安全伤亡指标得 到有效控制。公司根据阶安全生产控制指标进行安全生 产管理。为进一步落实安全生产控制指标,确保公司安全生 产的良好秩序,现将各级安全生产指标进行细化和分解。 一、公司全年安全生产控制指标 全年道路交通责任事故不得超过1 起、不得有死亡人数、 受伤人数不得超过2 人、财产损失不得超过0.5 万,确保全 年不发生重大和特大交通责任事故。 二、全年安全生产控制指标的细化和分解 公司为落实2013 年安全生产控制指标,确保安全生产, 现将公司安全生产控制指标细化和分解如下: 2013 年公司安全生产控制指标 1、全年道路交通责任事故不得超过 1 起、不得有死亡 人数、受伤人数不得超过2 人、财产损失不得超过0.5 万, 确保全年不发生重大和特大交通责任事故。 2、公司成立以***为组长,道班为成员的安全生产领导 小组,建立安全生产管理机构,建全安全生产管理制度及操 作规程,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责 任书,并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标,制 定安全生产计划及实施方案,并严格执行。 3、全年召开驾驶员安全例会不得少于12 次,全年组织 违法驾驶员专项培训不得少于2 次。每季度以安全宣传栏、 黑板报、安全短信等方式进行安全宣传和事故预防措施。4、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动(重点检查驾 驶员资质、车辆安全技术、养护施工机械、安全防范措 施),安全隐患整改率达100%。 5、gps 设备完好率达100%,监控率达100%。 6、全年至少组织一次应急救援培训,一次应急救援演 练。 7、公司内不发生责任事故,不发生恶性案件。8、按照公司安全生产计划和实施方案,制定相应专项 实施方案,并严格执行。 三、安全生产控制指标考核 为确保公司安全生产四项安全生产指数得到有效控制 落实安全生产主体责任,公司按季度对货运车辆进行安全考 核,考核内容包含以下内容: (1)是否建立安全生产管理机构,配备符合要求的专 兼职安全管理人员。是否将公司下达的安全生产控制指标, 层层分解到各职能部门和岗位。并与相关责任人签订安全生 产责任书。是否建全安全生产管理制度及操作规程,落实安 全主体责任。 (2)根据公司下达的安全生产计划和实施方案,是否 制定年度安全生产计划和年度安全实施方案,并严格落实。 (3)是否结合实际,开展安全宣传教育,组织驾驶员、 养护机械操作人员安全例会。是否组织违法驾驶员进行专项 安全培训。 (4)是否每月开展安全隐患自纠自查活动,安全隐患 整改率是否达到100%。 (5)是否建立应急救援机构,配备专兼职应急管理人 员,制定应急管理人员职责。是否配备应急保障物资。 (6)是否完成安全生产控制指标(按年度考核)。 安全工作责任重于泰山,公司各级安全管理人员要时时 牢记“安全第一、预防为主、综合制理的指导方针,及时处 理存在的安全隐患,把安全隐患扼杀在萌芽状态,确保公司 安全生产的良好发展。 20210311
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