迈腾 自动驻车系统故障 
2024-05-22 02:50:37
提问者: 未知
检查分析：连接故障诊断仪vas5052进行诊断，输入地址码53进入epb系统，系统内存储2个故障码，分别是02434(左侧通道供电控制单元断路/对地短路)和02435(右侧通道供电控制单元断路/对地短路)。简单地讲，epb系统的控制程序是由e538按键发出请求信号，信号传递到电子机械式驻车制动控制单元j540，再由j540发出执行信号到左后轮驻车制动电机v282和右后轮驻车制动电机v283，整个控...8+1绩效量化工具与应用的图书目录
2024-05-22 08:24:57
提问者: 未知
第一章 绩效考核方法的九个段位 一、简单排序法 二、交替排序法 三、范例对比法 四、配对比较法 五、简单清单法 六、量表考核法 七、行为锚定法 八、直接指标法 九、8+1绩效量化技术 第二章 制造业绩效考核 第一节 机械设备制造公司绩效考核 一、项目管理部绩效考核计划表 (一)部门经理绩效...excel 员工业绩统计表
2024-05-22 07:00:44
提问者: 未知
1打开需要进行统计的表格2选择插入函数。选择单元格g2，选择公式--函数库---插入函数3选择函数类别。选择日期与时间4选择插入的函数。选择year函数。5设置函数的参数。如图所示6查看函数运算后的结果。单击确定，查看函数运算的结果end伊利集团营销系统绩效考核制度(56页)
2024-05-22 18:04:24
提问者: 未知
伊利集团奶粉部营销统绩效考核体系伊利集团奶粉事业部北京营销管理咨询有限公司1.总则1.1 目的绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分，是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪酬制度的需要，为推行目标管理，规范绩效考核行为，达到科学全面、客观公正、简便实用、合理准确评价员工业绩，有效实施激励措施的目的，特制定本方案。1.2 目标通过绩效...绩效指标与绩效标准有何区别和联系
2024-05-22 22:58:47
提问者: 未知
可以简单地理解为：绩效指标是项，绩效标准是值。比方说：合格率是考核项，90%是值，是考核标准；客户满意率是项是考核指标，100%客户满意率是值是绩效标准。什么叫自动分拣系统
2024-05-22 14:47:17
提问者: 未知
自动分拣系统(automatic picking system)是先进配送中心所必需的设施条件之一。具有很高的分拣效率，通常每小时可分拣商品6000-12000箱；可以说，自动分拣机是提高物流配送效率的一项关健因素...什么是油罐自动计量系统？
2024-05-22 21:14:11
提问者: 未知
油罐自动计量系统可归纳为3大类自动测量方法，即自动液位计法（atg）、静压法（htg）和混合法（htms）。这3种方法是依据出现先后及技术的成熟程度依次排列的。事实上，这3...如何在excel表格中，自动生成图表（柱状图）
2024-05-22 12:31:44
提问者: 未知
1第一步：打开excel表格2第二步：选定要生成图表的表格数据，然后点击菜单栏中的“插入”，选择折线图，自动生成折线图3第三步：同上，选定表格数据后，点击“插入”，选择柱状图，自动生成图表end逍遥系统懒人自动生钱
2024-05-22 16:06:35
提问者: 未知
这东西绝对是个骗子电工绩效考核表
2024-05-22 23:52:35
提问者: 未知
由于电工工作的好的影响相对较大就是说该岗位的企业贡献值是相对其他作岗位来说是比较重要的，因此建议电工的岗位工资与绩效工资的比例是7：3，即70%是岗位工资，30%是绩效工资。对于绩效的考核，由于电工的工作很难具体的进行量化，所以在提取kpi的时候，可以采用扣分制进行考核。我列举以下几个指标，以便参考：1、保证公司正常用电：（权重：15） 超过半小时：扣4分超过1小时：扣8分超过2小时：扣15分...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。