怎样管理我的雇员 
2024-05-17 04:32:02
提问者: 未知
这种活,很难用现代管理方法去管他们的,因为他们能有上进心,就不会去做养羊这种工作了.所以说,只能让他们有危机感.你这样试试:先把做得最差的一个辞退,然后对剩余3人说你们3...90后的我应该去学点什么？
2024-05-17 17:28:11
提问者: 未知
现在是信息技术时代，it技术类的人才就十分缺乏，据了解，现在it行业的网络工程师、软件工程师等这些岗位非常吃香，一个没有任何工作经验的人起薪最少6000-7000。这个薪水待遇远远高于其他传统行业的待遇。所以，不要担心上技校没有前途，只要你能选好专业学到本领，拿高薪完全不是什么问题。你好，公司让员工交什么管理费，员工应该上交所谓的管理费吗
2024-05-17 23:51:54
提问者: 未知
劳动关系不应该缴纳任何费用。90后该怎么理财
2024-05-17 21:01:53
提问者: 未知
呵呵，你确实很厉害，这么年轻就有了这么好的理财观念，一开资金比较少的话，可以做一些银行的基金定投，比较稳健，等以后收入增加了，可以去尝试更多的其他金融理财产品。我们这样的家庭应该如何理财？
2024-05-17 21:31:26
提问者: 未知
个人觉得定存是最不合算的理财方式，某种意义上都不算理财方式，可以去银行了解固定保本收益的货币基金理财产品，年化收益率在5-6%，就是楼上说的基本**，像**不知道楼主了解过没，那个可以说是网络版的基金购买。10w存银行，银行存款还是必要的，以防不时之需。5w购买银行理财基金，不过这点要和你爱人商量，你说你爱人倾向定存，你可以找周围做金融的来说服她，从利益和风险上你爱人很容易就能理解和接受了。3w ...90后员工要怎么管理？有没有经验分享？
2024-05-17 04:36:37
提问者: 未知
进入职场的90后员工越来越多，这些职场新人让不少企业老板和hr难以适应。如何管理好手下的“90后**”成…商场的人员怎样去管理？
2024-05-17 10:40:00
提问者: 未知
管理五原则 1、员工分配的工作要适合工作能力和工作量 人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥人才的作用，才能保证工作顺利完成。 通过四种方法来促进人岗匹配：第一，多名高级经理人同时会见一名新员工，多方面了解兴趣、工作能力、工作潜能；第二，公司除定期评价工作表现外，...我们应该通过怎样的机制来管理学校？
2024-05-17 09:04:39
提问者: 未知
从机制的功能来分，有激励机制，制约机制和保障机制。激励机制是调动管理活动主体积极性的一种机…工伤后期的费用应该怎样处理
2024-05-17 07:45:20
提问者: 未知
因此，后期治疗费用应由工伤保险基金支付，营养费法律没有规定，但如住院可以享受住院伙食补助费。...《工伤保险条例》很显然就是对劳动者工伤方面做出规定的一个规定，对于...身边到处都是财富，我们应该怎样去发现他们。
2024-05-17 20:57:30
提问者: 未知
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