递交辞职信后，领导没有批，一个月后可以直接走人吗？ 
2024-06-06 14:41:43
提问者: 未知
递交辞职信后，领导没有批，一个月后可以直接走人吗？按照法律规定，一个月后直接走人没问题。按照职场套路，这样做会有其他风险，对个人的职场影响不好。【仅是路人观点】法律规定书:-辞职信，...在公司两年一直没有买保险，辞职时可以要求赔偿吗
2024-06-06 11:00:47
提问者: 未知
您好，很高兴解答：你可以要求支付补偿金，并要求单缴社保；劳动合同法第三十八条 单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工...公司没有提前通知要在8月15号之前退保，结果保险没交上
2024-06-06 08:18:23
提问者: 未知
我是今年的应届毕业生，在校期间交...今年8月份公司通知要交保险，要我退保，说在8月份退，没说在8月15号之前结果我8月23号退的，导致8月份的保险没交上，这个责任该谁来负责给老板说辞职后，我已经把工作交接给同事了，并且公司有拖发工资，不配合我工作的情况我可以立即离职吗？
2024-06-06 01:31:57
提问者: 未知
您好，建议您留下证据，还有最好不要自离，这样您可能会被扣工资。员工辞退，辞职不交接工作有没有什么法律风险？
2024-06-06 05:25:30
提问者: 未知
第一，资料整理。对于离职员工（以下简称“交出方”），部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时，就要明确资料交接包括的内容及重点，并指导员工在办理离职审批的同时，做好对其工作的梳理、交接资料的整理，以及交接表的填写。交接内容应包含负责的工作任务或项目描述及进展情况、对外联络的资源信息，各类文档资料的书面及电子资料等。第二，交接存档。交出方资料整理完毕后，填写好《××岗位工作交接资料清单一览表》，...我们没有签合同，但是她当天辞退员工，没有发工资，我辞职时间没有到
2024-06-06 18:29:36
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁，具体情况可以联系我，华律网a律师主页，手机号就是wx号。没有签合同,没有交押金,辞职了之后老板不付我工资
2024-06-06 15:38:28
提问者: 未知
公司做法严重违法，向劳动监察举报。辞职后，公司扣一个月工资，还保险费用
2024-06-06 19:23:55
提问者: 未知
您好，很高兴为您解答： 你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！工资支付暂行规定： 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）...三个月试用期 工作了半个月 被公司辞退 公司说不支付 前七天工资合法吗，而且员工守则有写七天试用期没
2024-06-06 18:01:44
提问者: 未知
三个月试用期 工作了半个月 被公司辞退 公司说不支付 前七天工资合法吗，而且员工守则有写七天试用期没有工资属于...养羊啦理财要逃跑了吗 回答：根据你的陈述，依法处理 5...员工辞退却没有和公司签订劳动合同及购买保险
2024-06-06 08:45:39
提问者: 未知
你应该是企业的代表，但是里面的说法怎么感觉你像是那名司机…………没有为其签订劳动合同你要承认这是企业的过错，作为单位你没有什么法律援助吧，现在应该是想办法降低法律成本。若你还没有通知司机要辞退他，那么现在赶紧找理由跟他把合同签了，记住时间一定要是进公司后一个月内的时间。若已通知了司机本人，而且公司的确不想要他了，那么愚见：1、赶紧把司机的保险去给补上，2、想办法证明你们之前是跟司机提过签订合同，是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。