怎么在工作中和领导相处好？ 
2024-05-24 10:06:03
提问者: 未知
交流是人与人增进感情必不可沟通方式 也是最重要的，尤其是现代的社会，我觉得你第二次发现你发挥不了自己 是与你自己有关系 是因为第一次给你造成的阴影 总觉得自己哪里不好 时间一长就出问题了 分心 溜号 就出现了 。我觉得要想改变自己 最主要第一先改造自己 一定要对自己有信心 在心里告诉自己是最好的 一定能很好的完成工作，第二就是你说的问题 内向 内向的人是很不吃香的 因为别人说话的时候就是在增进感情...领导让你牵头工作，但是不下任职文件，怎么办？
2024-05-24 10:44:26
提问者: 未知
领导让你牵头工作，但是不下任职文件，怎么办？领导口头上让你牵头某方面工作，但是不下任职文件，说是扁平化管理，无职可任，无法下文件，那我怎么办？只工作不用负责任么？...老板不配合工伤认定怎么办？
2024-05-24 04:08:05
提问者: 未知
工伤老板不配合工伤认定怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。刚入职公司作为部门负责人，但是有老员工不配合，总是拉帮结派怎么办？
2024-05-24 11:33:07
提问者: 未知
蓝蓝的海连着天 原中石化广州石油分公司** 职场领域创作者 02-02 10:41 关注 步步施压 理顺工作 部门来了位新领导。你对部门员工，有一个了解的过程。...为什么做kpi？...银行个人贷款部的领导是哪个部门
2024-05-24 17:07:31
提问者: 未知
银行都有专门输个人贷款部门的，一般叫行贷部，或者商业部。可以直接联系该部门，这样也可以督促办理人员忙办理。董事长要求招人，但用人部门领导突然不认账，怎么办？
2024-05-24 10:14:36
提问者: 未知
按董事长要求招主办会计没错，人进来后安排给用人部门领导，让其任意安排，但是用人部门每个人的职责必须分工明确出来，让其用资料汇报出来再给董事长，再执行调整公布行政...作为部门领导，如果有个朋友在另外一个部门做普通员工，要不要在他同事面前特别关心一下？
2024-05-24 22:37:50
提问者: 未知
作为部门领导，如果有个朋友在另外一个部门做普通员工，要不要在他同事面前特别关心一下？我认为，这个问题要根据你朋友的具体情况而定。一、如果你的朋友是一个有德无才的人，你在他同事面前...我是私小企业部门领导，下属不给面子甚至对着干我该怎么办?
2024-05-24 11:25:11
提问者: 未知
最难处理的就是人际关系了。首先，其身要正，以企业制度为原则，坚持原则，坚守本分，这样，无论如何你都不会错到哪里去，至少会有老板的支持。其次，学会变通，在坚守原则的基础上，适当的对一些不损害公司利益的现象行为予以宽松处理。第三，运用厚黑学，下属不给面子没什么，完全不必介意，只要不影响工作进度，不影响工作结果，给下属自由的空间，假如我是你，我可以召集大家开个短会，直接明讲，大家可以不喜欢我，但不可以不...领导让我单独完成一项工作，但需要别的部门配合我，结果没人愿意配合，我该怎么办？
2024-05-24 21:13:35
提问者: 未知
看你那么可怜，我老人家心软，冒着违规的风险才说这么多...并且保证能够贯彻执行，只要做到这个地步，就不可能有不配合的现象。所以从你的问题来看，本质上来说还是表明你们...股权转让时其他股东不配合怎么办
2024-05-24 03:06:41
提问者: 未知
毕竟股权转让需要变更公司章程，需要到工商部门办理章程变更登记，实践中工商部门要求提供全体股东签字的股东决议和章程修正案，如果其他股东不配合，不在股东决议上签字更不去工商部门办理变更登记，遇到这种情况该怎么处理呢？笔者结合实际操作经验，提出以下个人建议仅供参考：
一、股权转让一般需要如下材料：
1、股权转让协议书；
2、公司原股东会关于股份转让的决议；
3、公司新股东会决议（主要是关于公司修正案的）...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。