苹果ceo薪酬为什么那么高 
2024-06-26 14:20:27
提问者: 未知
一、职务介绍：1、董事长职务： 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁；2、总裁职务： 负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务文件、人事薪酬文件、固定资产投资文件、较大的新项目立项等重要文件；3、执行总裁（ceo）职务： 负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产...证券行业的薪酬是多少
2024-06-26 14:47:43
提问者: 未知
证券行业提供多种职位，不同序列的员工，同序列不同级别的员工，甚至完全同一个岗位的员工，他们的薪酬标准差距是非常大的。例如，在某证券公司总部的行政管理、文职人员，收入就比较固定，大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。 又比如柜台业务人员（类似银行的柜台里面点钞和**存取业务的柜员），收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列，也就是像客户推销金融理财产品，和为公司带来新的证券交易客户的岗位，底薪可能会...什么是薪酬双轨制，有什么优缺点？
2024-06-26 03:00:55
提问者: 未知
“双轨制”的来源
今天，由于人们生活在一个网际网络的世界里，什么都加快了快速度，由于计算薪酬的cr值是什么？有什么用？常用的计算公式是什么？
2024-06-26 04:39:48
提问者: 未知
要提倡全面薪酬的概念：现金收入+非现金收入（培训机会多、企业文化好、生活成本降低、工作 ... 什么叫3e：（externalequity，internalequity，indivadualequity. ... 也就是管理者必须要以业绩而非以时间来决定薪酬。 ... 设计级幅度；公式为：（本级最大值-本级最小值）/本级最小值，也就是本级内（大-小）/小。 ... 各部门的cr值是不一样的。 .....企业职工薪酬中职工的范围是什么
2024-06-26 09:56:29
提问者: 未知
在现实生活中劳务派遣的行为是非常多的，而劳务派遣是由派遣单位进行的，派遣单位派遣职工的时候，需要承担一定的法律责任，保障...所以这使得许多公司开始第三方劳务派遣那么...工资薪酬方案
2024-06-26 06:31:33
提问者: 未知
经物资公司总经理审批后执行、激励职能、调节职能。3： 员工薪酬＝底薪（月度）+提成奖金（月度）+津贴（司龄、学历，同一岗位根据员工实际技能及贡献拉开档次.0 600（含）800 2.2。提成总额由人力资源部根据本方案进行测算。第一章 总则 1.1 指导思想 总结公司以往实际经营实践经验;吨 0.3 底薪 业务...什么是基于能力的薪酬体系？
2024-06-26 02:20:40
提问者: 未知
基于能力的薪不是什么标新立异的，早在公元六世纪，苏黎军就曾以武艺水平而非头衔作为军饷的分配标准。而在我国，技术工人以操作水平决定工资的工资制度也很早就已经实施。现代意义上的能力薪酬体系的实例则最早可以追溯到20世纪60年代p&g公司的实践。基于能力的薪酬体系实际上是基于任职者的薪酬，这种薪酬体系隐含了一项假设：员工的能力直接决定其创造的价值。因此，付给员工的报酬应当根据其能力决定。构建基于能力的薪...报酬与薪酬的区别
2024-06-26 14:38:33
提问者: 未知
报酬和薪酬有哪些区别1、相同点：报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付，包括钱财、物品和福利等。2、不同点：报酬是不需要有劳务事实关系的，而薪酬是基于劳务事实基础上的。...薪酬保密合理吗,薪酬保密是否违反劳动法呢
2024-06-26 07:36:50
提问者: 未知
一、薪酬保密合理吗?薪酬保密是否违反劳动法呢目前我国法律对薪酬保密没有作出规定，也没有禁止企业对薪酬进行保密，所以薪酬保密不违反劳动法的，是否合理要看公司制度的规定。...薪酬文员主要做些什么？
2024-06-26 09:02:03
提问者: 未知
薪酬文员主要做些什么？每个公司的职责定义不一样，一般情况下，包括：1.辅助收集薪酬咨讯帮助经理完成薪酬规划和制定政策2.月度薪资结算和报表分析:-文员，薪酬特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。