劳动争议案件怎么解决 
2024-05-26 06:22:41
提问者: 未知
劳动争议案件怎么解决我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种，即协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应...劳动保证金争议应否适用仲裁时效之浅探
2024-05-26 07:26:42
提问者: 未知
日常生活中，一些用人单位与劳动者签订劳动合同时，常常收取保证金或以定金、押金、保险金、抵押金、医疗责任风险金等名义变相收取保证金。还有些单位擅自扣押劳动者**、学历证等证件。...劳动争议案件中举证责任的规定
2024-05-26 06:15:42
提问者: 未知
劳动争议案件中举证责任的规定《最高人民**关于民事诉讼证据的若干规定》第5条规定：“在合同纠纷案件中，主张...主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、...劳动争议
2024-05-26 03:40:54
提问者: 未知
2010年4月小梅在小汪投资的某商场鞋业专柜做导购，1月小汪的鞋业专柜注册了个体工商户，之后，双方没有签订劳动合同，...本案争议的焦点在于小梅要求未签订劳动合同的双倍工资...劳动争议案件，由哪个**管辖?
2024-05-26 05:18:06
提问者: 未知
劳动争议案件，由哪个**管辖 根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者 劳动合同 履行地的基层人民**管辖。劳动合同履行地不...劳动争议
2024-05-26 10:36:09
提问者: 未知
我2011年7月21日进公司，合同到2013年7月21日结束，现单位提前解除合同，只赔偿了一个月工资，请问我现在该怎么办？劳动争议
2024-05-26 09:53:05
提问者: 未知
收取风险抵押金违法，可以向劳动行政部门投诉，并可通过申请劳动争议仲裁，请求返还风险抵押金违法。公司能否跟个人签分包劳务协议
2024-05-26 07:12:49
提问者: 未知
违法。公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定，...你好，请问劳动争议案件是否可以代理？
2024-05-26 22:40:44
提问者: 未知
您好，建议您及时委托律师代理劳动争议
2024-05-26 09:07:25
提问者: 未知
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；...未经仲裁程序直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员申请仲裁，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。