有绩效考核时加班费怎么算 
2024-12-02 20:02:15
提问者: 未知
公司 根据员工的业绩来制定来算取员工的绩效，从而为她们发放相应的工资，那么大家知道有绩效考核时 加班费 怎么算吗...当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金...加班强度指标计算公式
2024-12-02 15:57:18
提问者: 未知
没有加班强度这个词，只有加班率指标计算公式： 加班率=加班时间÷正常工作时间×100%。加班率的计算首先要规定加班率的定义。根据对提问者的意思的理解，用加班时间与正常工作时间的答比率定义加班率是较为合适的，用加班时间与正常工作时间加班时间之和的比率来定义加班率是较不合适的。...请问休假加班和延时超长时间的加班费计算是一样的嘛
2024-12-02 10:31:30
提问者: 未知
提问者：wl6738*时间：2015-12-30 12:51:01 地点：成都 已帮助：11 人 请问休假加班和延时超长时间的加班费计算是一样的嘛 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新...昆山加班费怎么算
2024-12-02 22:47:49
提问者: 未知
在加班之后加班费就是比较重要的事情，毕竟我们辛苦的劳动需要换来相应的回报。那么加班费是怎么算的呢?大家需要按照相关的规定来计算，大家可以按照下列的计算公式来算出自己加班后的加班工资...加班强度计算公式
2024-12-02 22:20:57
提问者: 未知
而**当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民**。《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资...不签劳动合同加班没加班费怎么维权
2024-12-02 01:30:10
提问者: 未知
不签劳动合同加班没加班费怎么维权?可以去劳动监察大队投诉，要求老板签合同，发加班费。没有劳动合同没有加班费，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。...华测检测几点上下班，加班多吗，加班有加班费
2024-12-02 17:23:00
提问者: 未知
加班是要给付加班费的，**规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员...强制加班不给加班费怎么办
2024-12-02 07:17:27
提问者: 未知
依据上述规定，用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，但是如果在 法定节假日 安排劳动者工作的，只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资，...基本工资低奖金高加班费怎么算
2024-12-02 12:05:40
提问者: 未知
一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等)，除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算，实际算出的日工资应...安心记加班怎么设置底薪和加班费核算
2024-12-02 20:51:35
提问者: 未知
加班设置底薪和加班费高于e69da5e887aae799bee5baa631333431343565劳动者正常工作时间工资的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。