综合工时制166.64时,上班时间不足这个时间段,企业工质会如何发放呀如何发放呀？ 
2024-11-15 11:03:21
提问者: 未知
你好,请问综合工时制166.64时,上班时间不足这个时间段,企业工质会如何发放呀?如何合理规避企业所得税？
2024-11-15 08:45:33
提问者: 未知
解决方案企业选择服务型个人独资企业+核定征收个人所得税产品，来解决其一部分问题：企业a的股东，另设了多家个人独资企业。这些个人独资企业，经过资产和业务的重组，分别持有了企业a未来运营所必需的一些资源，比如软件系统、商标等。而企业a必须向这些个人独资企业支付合理的费用，才能换取这些必需的生产资料，以维持长期的经营。通过这个模式调整，原来企业a一家独享的一千万利润，被合理分割到各家小企业（即上述另设的...公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
2024-11-15 08:17:30
提问者: 未知
公司规定的上班时间超过八小时算加班吗一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。《劳动法》第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...合伙企业法中的国有企业不能做普通合伙人这一规定对国有企业是如何界定的两个国有控股企业合资的企业算不算国有企业？
2024-11-15 20:39:28
提问者: 未知
请问，合伙企业法中的国有企业不能做普通合伙人这一规定对国有企业是如何界定的？两个国有控股企业合资的企业算不算国有企业？企业如何合理合法规避劳动合同法中的风险 详细
2024-11-15 22:52:09
提问者: 未知
企业如何合理合法规避劳动合同法风险 企业如何合理合法规避劳动合同法中的风险 2011 年05 月27 日 企业如何合理合法规避劳动合同法中的风险 随着《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的施行，劳动者的维权意识逐渐提高，越来越多的劳动者申请劳动争议仲裁，继而提出民事诉讼，要求维护自己的合法权益。当然，其中也不乏个别劳动者与企业产生纠纷，试图通过现行法律谋取不...我的单位是上市公司旗下工厂，所签合同不规范没有休息日，工时超8小时且有时强制加班，加班费还不按规定给
2024-11-15 09:15:02
提问者: 未知
我的单位是上市公司旗下工厂，所签合同不规范没有休息日，工时超8小时且有时强制加班，加班费还不按规定给付怎么办...如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便...企业不合规**如何处理
2024-11-15 21:25:30
提问者: 未知
不合规**通常又有两种：一种是由税务机关印制、发售的...本律师擅长领域：外商投资、解散清算、企业收购、劳务合规管理、企业合规监察、企业裁员、企业ipo上市、民商事及...保险合同成立时间的规定
2024-11-15 18:35:05
提问者: 未知
保险合同成立的时间如何确定?保险合同的当事人是投保人和保险人;保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。保险合同属于民商合同的一种，其设立、变更或终止时具有保险内. ...集合竞价的时间规定是什么时候
2024-11-15 03:20:16
提问者: 未知
你好，深沪两市的9时15分至9时25分为集合竞价时间,在开盘集合竞价时段前5分钟(9：15 -9：20),投资者可以下单,也可以撤单,但在集合竞价时段后5分钟(9：20 -9：25)只能下单,不能撤单；如何合法的整治银行的不合理规定？
2024-11-15 00:30:16
提问者: 未知
如何合法的整治银行的不合理规定？如何合法的整治银行的不合理规定？银行取钱离柜概不负责，我现在每次取钱之后，都在那里边加两张，再让他帮我存一下，他验完钱之后，我就不存了，这样肯定不会...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。