求几篇关于人力资源,激励制度方面的书 
2024-05-25 01:23:24
提问者: 未知
个人建议:写论文谁说一定要书籍资料的,一般情况下最常用的参考资料就有8种,其中期刊文献最多.书籍2/3年内找10几本比较难的.《经营者薪酬激励制度研究》作者:朱克江著 页数:284 出版社:**经济...银行柜员工作中遇到的业务问题
2024-05-25 10:30:54
提问者: 未知
其实经常要面对客户，我觉得有时也少不免会遇到比较凶的客户，我觉得在跟客户面对面工作当中时，应该多多提高沟通能力，还要遇紧急事情应该学会应变，我觉得你可以到书店去买一些关于银行柜员的书参考，大型书店有很多这种类型的书的，你可以去找找！希望能帮到您**业务员的**问题
2024-05-25 05:23:44
提问者: 未知
**业务员分专职和兼职两种专职有保底工资，大概是800-1000的样子，但是也有固定的**完成任务数兼职没有保底，每张卡30-50元的提成，没有规定任务数量他所说的5000是看你的完成数量而决定的员工分红激励方案？
2024-05-25 00:31:01
提问者: 未知
创业公司，想拿出净利润的30%用于员工分红和激励，公司现在员工人数4人（销售1，技术1，财务人事1，综合管理1），后续会引进销售人员和技术。怎么制定方…企业人力资源管理风险主要指什么？哪方面
2024-05-25 03:01:03
提问者: 未知
企业人力资源管理至少应当关注下列风险：(一)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。(二)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位...员工期权是如何起到激励作用的
2024-05-25 01:26:49
提问者: 未知
员工期权不就是员工在约定的一个时间段后可以以某个价格卖出公司分配给他的股票吗，是这样的吧，那么怎么激励的呢，是...这也是一种风险与机会并存的激励机制，对于准备上市的...企业年金投资对员工的激励机制分析研究现状
2024-05-25 01:00:23
提问者: 未知
企业年金投资对员工的激励机制分析研究现状 企业年金投资对员工的激励机制分析研究现状 商业 匿名 08-10-04 匿名提问 1个回答 时间 ...本钢企业员工激励机制研究 2 ...企业如何才能更好的有效地激励员工
2024-05-25 00:02:48
提问者: 未知
-激励员九招第一招工“共同进退”，互通情报工作本身就好的剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二招“倾听”员工意见，共同参与决策倾听和讲...中小企业如何激励和留住核心员工
2024-05-25 21:04:04
提问者: 未知
探讨企业如何激励和留住核心员工 摘要：核心员工对的发展起着决定性的作用。核心员工具有资源优势，他们的流失将导致人力资源重置成本的增加，使的竞争力下降，甚至可能导致失败。从核心员工的特征及核心员工流失对的不利影响出发，对激励和留住核心员工提出了建立合理的薪酬激励体系等可行的应对措施。关键词：核心员工 绩效管理 组织文化 心理契约 0引言 随着经济全球化和信息化时代的到...上海市国资委是如何支持国有企业激励科技人员的？
2024-05-25 10:37:43
提问者: 未知
对高新技术企业，实施限制性股票、股票期权等中长期激励;对国有创投企业，鼓励建立项目决策、运营和风控相关人员的跟投机制。《关于鼓励和支持本市国有企业科技创新若干...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。