强制员工周末加班，而且还不让请假，请问公司强制加班怎么举报 
2024-05-22 12:39:04
提问者: 未知
因为这个是一年一次团聚的时间，但有的公司会强制要求员工加班，这种情况是不是属于合法的？下面，为了帮助大家更好的...近日，嘉定德尔福派克电气系统有限公司上海工厂的几名...保险公司组训经常加班，没有加班费，就不受劳动法保护吗?
2024-05-22 05:39:04
提问者: 未知
加班费的计算方法：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12...金融公司强制加班 强迫自己给自己冲业绩。公司底没摸透。应该犯法违规行为。
2024-05-22 21:47:10
提问者: 未知
好评：178 个 已帮助：16270 人 186-2281-0614 在线咨询 王文奎律师团队 解答于：2018-08-20 ...专业：婚姻家庭 合同纠纷 公司法 交通事故 劳动纠纷 房产纠纷 离婚 债务债权 ...公司以加班未按流程走不支付加班费合理吗
2024-05-22 23:42:42
提问者: 未知
承德法律问答顾问 用人单位安排劳动者延长工作时间的，...北京外地农民工2017年之前的社保能补缴和要求单位补尝吗 回答：如果单位没给你缴纳，是可以的，是否签订过劳动合同？...双11在快递公司上班哎加班不得加班费
2024-05-22 01:12:17
提问者: 未知
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 153-...加班费
2024-05-22 04:02:21
提问者: 未知
按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不...我公司是一家上市，可没有安上市公司的待遇给员工，只有加班，没有加班费。说都给我们加到奖金里。这可以
2024-05-22 15:42:39
提问者: 未知
现在很多单位都这样的.这样的单位属于小气单位.韩资企业比较普遍这样一来.还有种单位更恶心,给你很低的工资,让你去加班,给你加班费.对外宣称他们开出的工资时,都算上加班费.这样一来,对外保持良好形象, 对内,员工干的跟驴似的,其实拿到的还是那么多,只不过分配方式变了而已.有点象饲养员给猴子苹果的那个故事,上午2个,下午1个,或者上午1个,下午2个,其实是一回事.更可悲的是,我们很多善良大众,还真被他...国药控股几点上下班，加班多吗，加班有加班费
2024-05-22 18:48:04
提问者: 未知
法定工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时，超过法定工作时间工作的，用人单位应当依法支付加班费。检举上市公司加班五加班费对该公司的股票有影响吗
2024-05-22 08:33:55
提问者: 未知
检举吧，会让他公司治理更规范点，股价先抑后扬加班与加班费支付的法律风险有哪些
2024-05-22 14:26:31
提问者: 未知
加班与加班费支付的法律风险有哪些 一、加班的界定...受疫情的影响，很多企业推迟了生产经营时间，我国绝大部分劳动者也在家进行自我隔离，那么疫情影响工资会不会正常发放?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。