公司给员工降工资，应该怎么应对？ 
2024-05-14 01:36:06
提问者: 未知
公司给员工降工资，劳动者可以不同意，如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。...银行员工级别怎么评定
2024-05-14 14:08:47
提问者: 未知
1服务态度。现在许多银行窗口都有对工作人员服务的评价机器，客户根据工作人员服务的满意度进行评价。2业务熟练程度。银行工作人员对业务熟练度高，才能更加快速有效的给客户办理业务，所以业务的熟练程度关系到员工的评级。3个人学历金融方面的资质。个人学历、金融资质越高对银行的总体运行也就更熟悉，同时也关系到资质的评级。4日常的工作。日常中出勤、加班、奖惩等，在员工评级时都会有一定的参考作用。5工作年限。在一...思科员工级别是怎么分的
2024-05-14 21:14:17
提问者: 未知
更有广阔的发展空间和晋升前途（在短短4年间思科**的营业额从全球思科公司的53名跳到了前5名，在亚太区（除日本）排名第一）...当每个人都是股东时，你就不会浪费公司的钱。...银行押运员的工作是怎样的，工资多少，对工作人员有什么特殊要求？
2024-05-14 02:57:52
提问者: 未知
银行押运员的工资加出勤补贴在：3500元左右。2020年浙江省**标准表,公务员职级工资制改革及职务工资对照表
2024-05-14 03:50:18
提问者: 未知
感谢访问《浙江省**标准表，公务员职级工资制改革及职务工资对照表》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。新一**务员工资改革已明确...员工记过处分，可以降低员工工资等级吗
2024-05-14 15:34:44
提问者: 未知
未与员工协商一致，用人单位不得降低员工工资等级。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。法律依据：《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳...公司新人进来工资却比老员工高，作为老员工，你会怎么办？
2024-05-14 09:37:35
提问者: 未知
但是有的企业为了吸引高管或专才，拿回来就能用，因而给出...我是有余姐，10多年上市公司hr，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。...新劳动法中对于员工保险是如何规定的？
2024-05-14 01:13:29
提问者: 未知
1单位就五险，职工交三险。工伤、生育保险单位单方缴费2所有职工必须参保，不愿意参保的正规单位一般不录用。最好出问题都是单位责任《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位...华为员工对应的标准岗位工资
2024-05-14 06:49:03
提问者: 未知
华为员工对应的标准岗位工资13-c：5500，b：6500，a：750014-c：7500，b：9000，a：1050015-c：10500，b：12500，a：1450016-c：14500，b：17000，a：1950017-c：19500，b：22500，a：2550018-c：25500，b：29000，a：3250019-c：32500，b：36500，a：4050020-c：40500...转业军人安置薪级工资怎么定
2024-05-14 18:33:48
提问者: 未知
在很多时候如果，在部队里面当兵的军官，已经呆了很长的时间，满足一定的条件就可以进行转业，那么转业军人的薪资安排是怎样规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。