**一万五的额度，还不起了，一个月还五百行吗 
2024-05-23 00:07:09
提问者: 未知
我**俞期半年我想一个月还一千可以吗 已有1位律师解答 **只有三千额度 如果不用了是不是只要还三千进去就可以了 已有1位...我**用了两千，每个月还五百可以嘛 ...五险一金交不交都行吗？
2024-05-23 13:51:51
提问者: 未知
也就是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付， ...那么老王的报销额=（门诊花费-起付线-自费药）*70%（6000-1800-1000）*70=2240元 ...农业银行**一张五千,后来又申请一张,是不是每张卡两千五额度了？
2024-05-23 23:14:09
提问者: 未知
一个同一个银行的信用额度享的。就是说如果一的额度是五千，在同银行再申请一张**，额度不变，是两张**共享这五千额度。也就是说，每月开始，两张**可以共刷卡五千。如果第一张卡已经刷了四千，则另一张**就最多可以刷卡一千了。直到还款后额度可以再恢复。两张**那张刷卡多，没有规定，只要总的刷卡数量不超过总额度五千就可以。一张五千的工商银行五星级**能不能以卡办卡？
2024-05-23 03:28:42
提问者: 未知
可以以卡办卡，以卡办卡不管额度多少，按时还款，只要用卡情况良好，而且银行支持以卡办卡就可以办理成功。五险一金作用
2024-05-23 16:21:13
提问者: 未知
1（1）养老保险金单位20%，个人8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那么等到退休的时候，**会把你个人账户上存的8%养老金退还给你。因此，你交的越多，退休后享受的也越多。随着**每年调整基数，你拿的钱也会越来越多。相关条例规定“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老基本金。”2（2）医疗保险金单位每月给你交9%，个人承担的大概是2%...试用期期间，公司该不该交五险一金？
2024-05-23 18:46:55
提问者: 未知
正常时转正之后 签署劳动合同 才给交五险一金。试用期间 应该没有。**欠五千还了一千五为什么不能用
2024-05-23 00:14:50
提问者: 未知
如果逾期后，银行电话提醒后仍不还款，卡片会被停卡，停卡后即使全额还掉，卡一样也是不能用了五险一金各有怎么用？
2024-05-23 07:25:42
提问者: 未知
五险一金各有怎么用？单位缴的话，会怎么缴？谢谢。简单的说吧。养老险，就是你交一定年数（一般是15年），你退休的时候就有工资拿。生育险，就是生孩子可以报销用的。女的一定得:-五险一金，...试用期交五险一金吗
2024-05-23 20:40:41
提问者: 未知
我们大家都知道，在劳动合同期限内，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金，但是，如果劳动者是新入职场的新人，用人单位是否应该为新人在试用期交五险一金吗?华律网小编整理了以下内容为您解答，...五险一金有哪些个人不用缴费？
2024-05-23 01:24:30
提问者: 未知
五险一金工伤保险和32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431333937生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。