员工被无故辞退后如何维权

陈路 2024-11-15 03:24:36
最佳回答
一、员工被无故辞退后如何维权用人单位辞退员工的情况,可以根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1。在试用期间被证明不符合录用条件的;... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 老板不给员工买保险,职工如何维权
    • 2024-11-15 05:09:05
    • 提问者: 未知
    谢某在某橡胶厂做了4年的雇工,但老板从来没给他和其他雇工办理过工伤保险。因为橡胶企业污染性非常大,谢某等人都担心将来会有人染上职业病。可每次雇工们提出要求办理工伤保险,老板就说,谁...
  • 公司辞退无固定期合同员工应如何补偿
    • 2024-11-15 09:31:23
    • 提问者: 未知
    无固定期限合同被开除怎么赔偿 匿名用户 178人觉得有用 特特拉姆咯哦yy lv.2 2019-02-07 关注 按照法律规定是补偿n+1,因为只有14年,不属于不得解除...公司辞退员工的程序 ...
  • 工厂无理由辞退员工应该怎么赔偿?a
    • 2024-11-15 11:21:20
    • 提问者: 未知
    你好,违法解除的,应当支付经济补偿金
  • 员工完不成指标,能被辞退吗
    • 2024-11-15 06:30:32
    • 提问者: 未知
    不能,用人单劳不胜任工作为由劳同,必须证明该劳动者不能胜任工作,并对该劳动者进行了调岗或培训;该劳动者经调岗或者培训后仍然不能胜任工作,亦即二次“不胜任工作”。用人单位应对上述各步骤承担举证责任并向仲裁委提供相应的证据材料。如用人单位不能证明劳动者不胜任工作,或用人单位未经法定的程序(对劳动者进行调岗或培训;提前一个月通知劳动者或支付一个月的工资),用人单位的解除行为应认定为违法解除,劳动者有权按...
  • 用人单位辞退员工应该如何赔偿
    • 2024-11-15 21:45:35
    • 提问者: 未知
    用人单位辞退员工应该如何赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
  • 由于股东不和,工人被无故停工,辞退,工人应的什么补偿
    • 2024-11-15 06:16:45
    • 提问者: 未知
    关于一个公司最多能有几个股东的问题,1、根据《中华人民共和国公司法》第二十. ...**第一次没有判离婚,原告不让看孩子怎么办 回答:对于妨害你探视权的行为,可以向**...
  • 江阴顾山恒源祥无故辞退员工 现耍**不承认辞退一口咬死谁员工主动离职 不补偿 怎么办
    • 2024-11-15 18:25:39
    • 提问者: 未知
    公司无故辞退员工,而且伪造劳动者主动离职的,建议劳动者提供证据,然后,反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍经济补偿。
  • 银行员工(银行柜员)如何维权?
    • 2024-11-15 19:32:04
    • 提问者: 未知
    其实在很多人眼中银行员工是一个非常让人羡慕的职业。因为手上会经过很多的钞票,虽然不是自己的,但也能过一把瘾。但是如果银行员工受到银行的压榨,肯定也是可以向劳动部门申请劳动仲裁的。不过大多数银行都是非常人性化的。如果你确实受到了你们银行的压价,你可以向劳动局申请劳动仲裁。
  • 期货被骗,如何维权?
    • 2024-11-15 23:31:09
    • 提问者: 未知
    国内期货么?股票、期货等投资工具都是有风险的,这点你应该了解。投资都是自愿的,谈不上被骗。但要是其他方面的,比如不是国内期货,而是国内现货或其他品种的电子盘等,与客户对赌,手续费昂贵,滑点大,盈利时难以平仓等问题,那就是被骗了,建议你及时出金,不再操作,金额较大的话,...
  • 派遣员工在工作岗位无辜被社会无业人员打伤后住院治疗期间被辞退
    • 2024-11-15 04:05:13
    • 提问者: 未知
    你好 一、要求打人者赔偿治疗费用。二、在治疗期间要求用人单位按工伤保险条例规定,支付受伤期间的工资。三、要求用人单位支付解除劳动合同赔偿金。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。