如果员工未达到考核要求 
2024-05-27 06:38:42
提问者: 未知
试用期因员工工作没达到公司要求辞退员工，未提前告知，未签订明确考核标准应该给予补偿吗？...如果要理财且是金额比较大的理财项目，双方往往是需要签订相应的理财合同。...假如你是老板，你会怎么监督你的员工工作？
2024-05-27 20:02:26
提问者: 未知
员工一般分为几类：1. 基层员工，你让他做什么，他做什么，还可能做错，需要天天监督，否则放羊去了。2.优秀员工，你让他做什么，他做什么，一般能基本达成你需要的效果，需要天天监督指导，否则会放松自己。3.骨干员工，已具备一定的主动自我管理能力，能主动的去找工作去做，针对性的去完成目标。仍需要经常的沟通和指导。4.管理者，已经具备了一定的自我管理能力，能主动思考，去完成既定的目标，有突破目标的想法，需...如果老板给你100元让你买个150元的东西，你会怎么做？
2024-05-27 02:15:40
提问者: 未知
给我100元让我买150元的东西，任何商品直接讲价是不可能做到的，由于没有时间限制，通过另外一种方式可以做到，以100元...谢谢邀请，如果老板给我一百元叫我购买150元的物品。...如果你是老板,有200名员工,在金融危机下,你会怎样裁员?
2024-05-27 06:27:01
提问者: 未知
低层干部找几个人，听他们意见（要单独和其中一个人听意见，然后综合一下意见，决定裁谁），裁中层高层员工（主要裁一些滥竽充数，对公司不怀好意的人）。中层干部裁底层干部一些没用的人。（刚进公司的要观察一段时间）。以上裁员的信息只有自己和裁员的人知道，其他人不能透露消息。如何成为一个优秀的老板
2024-05-27 18:54:45
提问者: 未知
1成为一个优秀老板必须做到：管理个体，而非团队。作为老板，首先要清楚，你的员工不是一个人，他们是一群人，有着不同的兴趣、能力、工作方式和工作目的，所以要因人而异的选择管理方式，而不是整个团队一起看待。2成为一个优秀老板必须做到：学会倾听。成为一个优秀的老板不能光说，要去倾听，当你尊重他们的意见和想法，给予肯定，充当一个倾听者会让你获得更多的认可和尊重，更有利于公司发展，何乐而不为呢。3成为一个优秀...如何做一名优秀成功的老板让员工听话
2024-05-27 12:59:46
提问者: 未知
1刚来的一个员工，对公司还不太熟悉，老板既不能不管这个员工也不能一下看的太重，首先，给这个员工一些小事的事情去做，让他感到没有压力，而且还有事情做，证明自己是有价值的。慢慢的给这个员工越来越多的任务，这样一个循序渐进的过程，让他认为这是他的能力所得，应该干这么多。这样，就不会出现员工怠倦的情况了。2老板要给员工一个良好的工作环境，不能太压抑，环境优美的，能够让人在工作的时候心旷神怡，身心愉悦。更加...你们觉得会计要学到什么程度才不会被人工智能等代替？
2024-05-27 14:42:19
提问者: 未知
会计核算被大家普遍不看好自然有它的原因，主要是会计行业受到科技发展的冲击，人工智能的出现和应用，已经让广大会计人看到基础性工作的可替代性，而会计核算工作主要包括...做生意，是先有优秀的老板还是先有优秀的员工？
2024-05-27 12:25:57
提问者: 未知
应该是先有优秀的老板.如果你是老板，你会投资上饶吗？为什么？
2024-05-27 13:41:46
提问者: 未知
想到一个地方去投资。想投资一个企业。 首先 就要看看它那的市场有多大的潜值，是否有长远的发展潜值。如果你是老板，你会怎样给员工发工资？
2024-05-27 21:42:08
提问者: 未知
奖励机制能够激发员工的积极性，教学上会更加上进。第三是过年过节发红包。...老板给员工发工资当然要看员工的贡献，羊毛出在羊身上，员工创造的效益多大就应该发多少工资。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。