关于上报2017年度关键工作目标绩效考核责任书的通知 
2024-05-26 02:46:34
提问者: 未知
关于上报2017年度关键工作目标绩效考核责任书的通知集团各领导、各部门：2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，职代会对全年的工作进行了全面部署，提出了2017年公司会着力提升经营规模，着力推进提质增效，着力突破转型升级，打造与特级资质相匹配的总承包能力，实现跨越发展。集团各分管领导、各职能部门负责人、部门副职，要结合职代会行政工作报告提出的工作目标和要求，拟定2...银行柜员如何考核绩效
2024-05-26 14:00:35
提问者: 未知
各地各支行各网点考核不同，基本是业绩同工资挂钩。什么是绩效工资？如何考核？
2024-05-26 15:06:09
提问者: 未知
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。绩效工资的考核方法如下： 一：仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配；二：绩效工资与公司总的经营效益挂钩；三：绩效工资与部门业绩挂钩；四：绩效工资与员工的考核和...如何考核产品经理的绩效？
2024-05-26 07:32:13
提问者: 未知
产品经理进行绩效，所在行业不，公司不一样，所做产品不一样，考核的标准也会不太一样，结合自己的产品工作实践，对产品经理进行考核可从需求文档、需求评估和优先级定义、需求管理计划表、需求变更、项目跟进、工作态度、沟通情况、运营指标和其它几个大项进行考核，每个大项可以细分成小项，小项根据具体情况具体分析，每个小项的考核评分标准是什么，每个小项的总分值是多少，占总分值的权重百分比是多少，产品经理自己给自己打...如何编制绩效考核表？
2024-05-26 02:56:07
提问者: 未知
1首先要对绩效考核指标提取，绩效考核指标的提取主要从任务中提取，工作任务的岗位指标的提取，基础是公司要有清晰的组织结构和职责描述，在做绩效考核表的时候要考虑到岗位的岗位关键绩效指标为员工的岗位胜任能力即员工的cpi.2在做绩效考核表之前也要做好基础性的工作，相关负责人在编辑绩效考核表之前，应确定一个指标词典仓库，其中包括其计算公式、标准定义、考核周期和内涵说明等，并且每年都要及时更新指标库。3在做...如何确定绩效考核指标？
2024-05-26 08:11:39
提问者: 未知
绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证，因此也成为建立绩效考核体系的中心环节，也同时成为企业主管经理们最关注的问题。下面就来谈一下如何确定绩效考核指标。第一、工作分析（岗位分析）。根据考核目的，对被考核对象的岗位的工作内容、...公司以员工不买保险为由，让我签免责声明，我拒签行么?
2024-05-26 08:25:44
提问者: 未知
公司给员工买商业保险没有买社保，这是不合法的。...我贷款的时候填错一个**号如果不交就吧我借的1万块钱捐出去让我 回答：你好，建议终止借款，详情可联系 18小时前员工拒绝公司为其购买意外保险，如何签订责任自负的协议？
2024-05-26 01:28:42
提问者: 未知
公司需要给全员购买20万元的意外保险，但是室内装修的装修工人（临时工）觉得太麻烦了拒绝办理（其实就是提供**号及姓名）。室内装修尤其是水电装修，相对…担保公司绩效考核如何制定最合理
2024-05-26 11:20:11
提问者: 未知
奖励办法（试行）第一条 为加强公司人力资源管理与开发，充分调动并切实保护员工的工作积极性和创造性，同心同德创建企业利益共同体，根据公司有关制度规定，特制定本《绩效考核奖励办法》（以下简称“办法”）。第二条 本“办法”适用于同厦门市融泰担保有限公司签订《劳动合同》的所有员工。同时，原则适用于与公司签署聘期在一年以上《外聘协议》的专家。第三条 组织领导1、为加强公司绩效考评工作的组织领导，特成立由公司...认购书未写签署日期如何确定生效日期
2024-05-26 13:26:11
提问者: 未知
认购书未写签署日期如何确定生效日期认购书未写签署日期的，合同一般是自签订之日起生效的，如果生效日期不明确的，双方可以协商确定。事人采用合同书形式订立合同的，自...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。