这样的约定可以吗?有什么问题吗?(1)该员工不得未经公司批准直接或间接地因为任何个人原因离开公司有没有什么法律条款支持?

?雪怡 2024-11-17 00:49:29
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大的方面无碍,只是(5)中规定的滞纳金名称不确切,因为滞纳金是行政管理中的执行罚,是行政管理中对行政相对人违反行政管理规定而承担的行政责任形式。前三条是约定服务期限及违约责任,第四... 20210311
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