在民营企业(上市公司)己工作八年,本人常年外派出差,由于加快推进工作经常加班加点赶制方案应如何赔偿。

歡囍姐 2024-11-15 18:39:18
最佳回答
要求单位出具解雇通知书,构成非法解雇的,可要求双倍赔偿金。 20210311
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