公司为员工买保险

涵儿 2024-11-17 09:33:17
最佳回答
公司想为员工买保险,在职期间所产生的医疗费可以部分报销,可以一年体检一次(或体检费用也可报销之类的),请问有这样的保险吗?是属于商业险吗 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 公司如何为员工买社保
    • 2024-11-17 05:16:18
    • 提问者: 未知
    二、企业参保险种:企业应该为职工参加养老,医疗,生育,工伤 及 失业保险(失业保险在...延伸阅读:新公司社保办理步骤 上市公司社保缴纳的要求是什么 公司社保加人如何办理 ...
  • 关于公司为员工购买商业保险的说明
    • 2024-11-17 06:54:18
    • 提问者: 未知
    关于为公司员工办理商业保险(综合意外险及交通意外险)的请示公司领导:为了进一步调动员工的工作积极性,促进员工工作效率的提升,留住人才,进而推进公司各项工作的顺利完成,我公司拟以投保人员职级为标准,为全体员工分别办理综合意外险及交通意外险两类商业保险。这一举措在集团政策允许范围之内,同时已有其他兄弟单位采取过类似措施,且取得了不错的成效。综合意外险是以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费...
  • 公司为员工购买工伤保险,每个月要交多少钱
    • 2024-11-17 00:38:30
    • 提问者: 未知
    工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
  • 中韩人寿公司的“员工福利保险”有什么用?需要为员工买吗?
    • 2024-11-17 13:23:23
    • 提问者: 未知
    需要啊!高工资并不能取代福利,丰厚的薪水也难以抵御骤然而至的人身风险,投保中韩人寿的员工福利保险是构筑幸福人生多重支柱的睿智之选。“员工福利保险”有三大好处。1、社会保障机制完善与健全的补充。2、企业人力资源管理科学化的需要:完整福利体系、风险成本确定、风险管理转嫁享、受...
  • 在帮公司员工买保险,请问企业员工保险在哪里交?
    • 2024-11-17 14:32:12
    • 提问者: 未知
    2、新公司要先进行社保登记,需要提供:企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章等材料,...工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。
  • 公司为员工买保险公司要多交税吗
    • 2024-11-17 17:21:52
    • 提问者: 未知
    所谓的五险一金是属于**主导的社会保险范围,不要什么多交税款的
  • 公司没为员工购买社会保险员工申请仲裁怎么办?
    • 2024-11-17 13:34:06
    • 提问者: 未知
    没有规定年限,只要你能在该单位一直干下去,直干到法定退休年龄退休,这期间他都得为你缴费。
  • 公司让员工买商业保险,员工不买,公司让员工签个免责协议,这样作为合法吗?
    • 2024-11-17 23:51:30
    • 提问者: 未知
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是...
  • 公司没有为员工买养老保险
    • 2024-11-17 12:29:25
    • 提问者: 未知
    这样的劳动合同是无效的,需要员工本人保留一份。同时,这是的保险,不仅只有养老保险,还有其它的社保项目。比如医疗保险,工伤保险等等。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地**门反映并投诉,向当地...
  • 公司没为员工购买保险该如何补偿
    • 2024-11-17 03:45:56
    • 提问者: 未知
    1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。00:00 00:00 100%用户鉴权失败,请先注册...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。