公司的法人和股东不交保险可以吗？ 
2024-11-15 21:38:12
提问者: 未知
社会保险是从业者退休后在生活上的保障，企业应为并要求每个员工都要缴纳社会保险。如从业者在别处已缴纳社会保险，就不必要重复缴纳社会保险。法人和股东是否已在别处缴纳社会保险，就不必在本公司办理社会保险，即使社会劳动部门检查也可以说清楚。我要出国留学，签了三方档案放在人才市场，我是交保险好还是不交好
2024-11-15 16:42:48
提问者: 未知
...看你怎么打算，想转正定级，算工龄~交也行~没有这个需求~就不需要交~洋博士~进公司可以签合同，不让公司交保险吗
2024-11-15 05:53:56
提问者: 未知
原则上不可以。具体要和公司谈，如果和公司签一个自愿放弃购买保险协议的话，应该可以的。不知道你为什么要放弃购买保险，别人都怕单位不买保险。保险共有五险：养老，医疗，生育，失业，工伤。每一个对自己来四说都是必不可少的。缴费由单位和个人共同承担，单位承担70%，个人承担30%.还是比较合算的...保险公司工作七年，交了六年社保，现在公司要转型，不给补偿合法吗
2024-11-15 09:48:53
提问者: 未知
保险公司工作七年，交了六年社保，现在公司要转型，不给补偿合法吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。保险公司这样做法对吗？要求新员工提供担保人和交纳风险保证金合法吗?
2024-11-15 19:43:18
提问者: 未知
用人单位不得违法收取保证金。单位收取保证金往往具有一定的强迫性，而劳动者往往是弱者，为了能够在单位正常工作只得无条件服从，而收钱的单位正利用了劳动者的这一点，并不考虑是否出自劳动者本人自愿。因此，这种收取保证金的行为与我国劳动法中规定的建立劳动关系应遵循的基本原则相违背，侵害了职工的合法权益。根据我国劳动法律的有关规定，订立劳动合同时用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金和抵押金及相关物品...员工年满60周岁了，公司不给员工交医疗保险合法吗？
2024-11-15 15:42:49
提问者: 未知
员工年满60周岁了，公司不给员工交医疗保险合法吗？公司不给满60周岁的员工交医疗保险通常来说应当是合法的，除非公司未按规定时间给员工参加医疗保险。《劳动法》规定，...公司只交三险合法吗，公司怎么给员工交保险
2024-11-15 12:52:08
提问者: 未知
中华人民共和国《社会保险第四条规中华人民共境内人单位和个人依法社会保险费，有权查询缴费记录、权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。...公司只交保险，但是工资一分钱不给合法吗
2024-11-15 19:27:14
提问者: 未知
您好：公司代为缴纳的社会保险（通常为五险一金，男的少一个生育保险），扣缴部分加实发部分不能低于当地最低工资标准。如有违反，可到当地劳动和社会保障部门投诉。公司只给我买商业保险合法吗？
2024-11-15 22:27:43
提问者: 未知
首先要说的是，你和公司签定的协议就是不正规合法的；“按面试时约定给”就这几个字就不合法，劳动合同法要求，在和员工签订合同时，员工应享有知情权，如发生合同约定不清楚的，视为无效合同；企业公司法人交社保合适吗？
2024-11-15 08:35:25
提问者: 未知
社会保险是**强制性规定的，每个人都必须缴纳的保障制度，主要包括城镇职工养老保险，新型农村合作医疗保险，城镇居民养老保险，那么，企业公司法人交社保合适吗?企业法人也是属于城镇职工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。