我2018年12月3日退休，当月拿退休前的上班工资，从2019年1月开始拿退休金是否可以作相应的调整？ 
2024-05-12 21:26:05
提问者: 未知
庭审事实调查程序结束前都可以变更诉讼请求。公司2018年11月份起不发工资，一直到2019年3月15日，员工提出...
2024-05-12 20:55:56
提问者: 未知
仲裁裁决书有么？可以根据裁决书直接申请强制执行，具体可**或面询。公司2019年12 月工资押到2020年2月15号发？
2024-05-12 10:53:56
提问者: 未知
公司2019年12 月工资押到2020年2月15号发，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。你们有权向劳动监察大队、当地**投诉，请求干预并查处。也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。若以此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，还有权得到已工作期间的经济补偿。河南省亊业单位退休职工工资发放(3号文)本人于2015年6月16日正式办理事业退休人员手续，请问我
2024-05-12 22:55:46
提问者: 未知
2016年养老金上调最新消息：河南养老金上调，企退人员涨工资分三类，2015年1月1日起，河南省企业退休人员养老金再次上调。此次上调涉及2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员，每人每月将多领105元。这也是河南省连续第11年上调养老金，本次上调采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法。根据人社部、**《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从2015年1月1日起，河南省为...关于离职工资发放问题
2024-05-12 00:42:42
提问者: 未知
你好，公司的做法违法，你可以要求公司一次性结算工资，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁提前一个月申请离职，离职时是否可以结算全部工资。
2024-05-12 22:00:09
提问者: 未知
提问者：wl4065*时间：2017-09-07 09:10:27 地点：苏州 已帮助：56 人 提前一个月申请离职，离职时是否可以结算全部工资。温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询...休产假是公司发放工资吗？是每个月发还是一次发放？
2024-05-12 07:05:48
提问者: 未知
按照《工劳动保护特别规定》第八条规定：“女产假期生育津贴，对已经生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。也就是产假期间，如果公司参加了生育保险，由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付；若公司未参加生育保险，按照你产假前工资的标准按月支付。请问工资是当月计提当月发放呢？还是当月计提下月发放呢？
2024-05-12 20:54:24
提问者: 未知
你们公司的做法是对的。计提工资是按照权责发生制计提的，当月的费用应当计入当月的成本费用，与收入相配比。有的企业是当月计提下个月发放，也有的企业是当月计提当月发放，都是正确的。离休干部是否长工资
2024-05-12 08:01:58
提问者: 未知
长的2019年2月份的养老金会提前发放吗？
2024-05-12 13:59:14
提问者: 未知
广东2019年2月份养老金会提前发放吗？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。