保险公司如何增员 
2024-11-17 04:06:07
提问者: 未知
对于寿险，人才是重要的资源。用寿险人的话说，队伍是生存的基石。寿险经营命脉的“命”即为组织，增员是寿险组织“活着”的证据，只有增员组织才有活力。但是，很多寿险公司现状却是每年投入到增员方面的费用越来越大，耗费的精力越来越多，可收到的成效越来越小，甚至出现“资不抵债”现象，全年新增人数抵不过全年流失人数。 保险行业被称为世纪朝阳行业，为什么会出现“增员难”现象呢？原因主要有以下几点：营销员增员失败...如何改善公司员工考勤？
2024-11-17 11:22:43
提问者: 未知
中招：定时制，把每一笔订单的时限非常清楚的标记出来，早完成什么价格，迟完成什么价格。...此外，巴斯夫还根据员工的表现提供不同膳食补助金、住房、公司股票等福利。...有谁知道保险公司内勤管理人员薪酬待遇怎么样
2024-11-17 11:44:17
提问者: 未知
一般公司内勤的待遇都是一样的,似企少一些,外企多一些,大概在600----1500之间保险公司员工制外勤人员的待遇问题
2024-11-17 10:13:17
提问者: 未知
可以向当地人社保局咨询。保险公司招聘内勤人员
2024-11-17 21:55:42
提问者: 未知
一般来说是保险公司人力资源部招聘，还要看岗位的，要签劳动合同的，才可能是个内勤。平安保险公司行政专员与助理是做什么的？
2024-11-17 22:02:27
提问者: 未知
现在很多打着招内勤的幌子招聘业务人员。一般来说内勤只有分公司和中心支公司才有资格招收，其他营业单位不能录用。最简单的辨别办法：内勤不收任何押金，不用做业务，不考...新房开荒保洁如何选择保洁公司？
2024-11-17 07:37:09
提问者: 未知
我们请保洁公司来新房开荒保洁当然最好，效率又高，清洁效果又好，而且还省下了自己的宝贵时间。但是有一点值得注意，那就是要选择正规的保洁公司。如果保洁公司的清洁工作...如何对公司管理人员进行绩效考核
2024-11-17 22:21:00
提问者: 未知
管理人员考核权重比例：业绩考核 50％ 、能力考核 约占30％ 、态度考核 约占20％ 员工绩效考核绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均分 工作业绩 1．工作目标达成性（人均产能目标...会计属于后勤人员还是管理人员
2024-11-17 09:24:35
提问者: 未知
1、会计属于管理人员，如发生e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333431343733工资费用，计入管理费用-工资科目；2、从事会计工作的专职人员，在我国，会计人员按职权划分主要有总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、一般会计；按照专业技术职务划分为高级会计师、中级会计师、初级...公司如何补缴员工社保？
2024-11-17 23:35:58
提问者: 未知
公司补缴员工来社保需要的自资料： 1、填bai报《社会保险人员补du缴申报表》，一式两份zhi并加盖公章;2、补缴期dao间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。需要补缴的费用=缴费基数*缴费...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。