保险增员招拒绝话术应该如何处理 
2024-06-05 05:46:57
提问者: 未知
导读：保险代理人遇到的很多准增员都拒绝我，提出了各种各样的问题，很难回答，该怎么办呢?华律网 小编特地保险代理人整理相关信息并提出相关建议，供您参考。...话术处理： ...挪用**5万如何处罚？
2024-06-05 06:58:12
提问者: 未知
挪用**人使用，进行非法的五千元至一万起点;挪用公个人进行营利活动的或挪用**归使用超过三个月未还的，以一万元至三万元为起点。如果挪用**未达到以上标准的，一般可不认为构成犯罪。 《中华人民共和国刑法》 第三百八十四条 **工作人员利用职务上的便利，挪用**归个人使用，进行非法活动的，或者挪用**数额较大、进行营利活动的，或者挪用**数额较大、超过三个月未还的，是挪用**罪，处五年以下**或者拘...员工生病期间的工资和保险如何处理
2024-06-05 18:16:53
提问者: 未知
1请假对于大多数企业来说请假都是必不可少的流程，没有提前请假的病假会被当做缺勤处理的。所有如果感觉身体不适提前通过请假流程请假确保工作有其他同事代替或相关干系人有所准备是非常必要的。2病假定义病假，顾名思义就是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时公司给予的或员工自主申请的假期。在此期间虽然无法正常出勤但企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的有薪医疗假期。...如何正确处理员工流失问题
2024-06-05 14:02:29
提问者: 未知
抓住人心 管理者在员工眼里分三种 力服（管理者很失败，员工怕得是你手头的权利，随时会流失）智服（管理者一般，员工佩服的是你的能力）德服（员工心甘情愿的为你做事，佩服的是你的人品，如何...善林金融是如何处理员工问题的？
2024-06-05 12:07:27
提问者: 未知
首先制定政策、规则和工作程序，其次进行有效的管理，第三征兆合适的人选，第四确保良好的沟通，第五做到公平对待和尊重员工，第六建立员工帮助计划。如何为员工办理保险
2024-06-05 09:47:34
提问者: 未知
1首先，新员工入职，单位要给他们签订劳动合同，这是必不可少的，社保局首先看的就是员工劳动合同的签订与否。1相关内容未经授权抓取自百度经验2要求员工提交就业登记证，这也是缴纳保险最重要的，如若遇到外地员工没有就业登记证的，单位人事专员需要要求员工提交一寸照片一张，带上单位公章，去社保局办理就业登记证。到了社保局，会让你填写备案表，这张表你可以在单位填好带过去，也可以现场填写。要是本地员工没有就业证的...银行工作人员挪用**会如何处罚？
2024-06-05 09:06:51
提问者: 未知
各省级人民**可以根据本地实际情况，在上述数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民**备案。“挪用**归...一、银行工作人员挪用**会如何处罚?...麻烦问一下，我们员工，私自挪用公司4000元现金，怎么处理
2024-06-05 12:36:32
提问者: 未知
麻烦问一下，我们员工，私自挪用公司4000元现金，怎么处理 涉嫌挪用**罪，应当按照法律规定定罪...公司的4000元被员工挪用，此员工之前做个监狱，不把钱归还，假如报警， ...银行员工挪用资金应该如何判刑？
2024-06-05 18:01:04
提问者: 未知
银行员工挪用资金应该如何判刑？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工私自收钱如何处理
2024-06-05 03:28:21
提问者: 未知
员工私自收钱如何进行处理建议先协商，再考虑诉讼或报警。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下**...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。