法律!养老保险

小Q先生 2024-12-23 13:32:13
最佳回答
当然应该补交,以前的《劳动法》和2008年1月1日执行的《劳动合同法》都规定“用人单位应给员工办理社会保险”,社会保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险五险合一的,而且投保基数应该是上一年该员工的月平均工资。你如果协商不成可以提请劳社保局仲裁,提交的证据只需工资条、工资存折之类就行! 20210311
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