我想做一个绩效考核,要考核的人包括部门的业务员、内勤。怎么全部都考核到?

叫我小姐姐 2024-11-06 00:23:53
最佳回答
一般说来,业务员和内勤本来岗位的类型不同,他们的绩效考核指标也会有所差异 业务员主要是业务开发,可以围绕这个来进行 而内勤主要是对业务员的一些支持工作,更侧重于一些事务性的工作,可以从满意度,及时率等方面考虑 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 计划财务部绩效考核指标
    • 2024-11-06 15:40:38
    • 提问者: 未知
    kpi|考核目的|绩效标准|财务部工作的计划性|保证计划财务部工作的计划性、有序性|有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处|部门工作计划完成率|确保部门工作目标的有效实现|逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]%|财务工作制度建设完善改进力度|持续进行制度改进,不断提高工作效率|未及时按实际工作变化情况改进制度延迟的延...
  • 财务部员工kpi绩效考核表(含考核指标)
    • 2024-11-06 06:17:28
    • 提问者: 未知
    有限财务部岗位绩效考核表姓名考核满意度费用分析及时性合法性资金管理核算管收筹划岗位考核指标指标定义财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度报告及时率财务结算及时性工资及考核奖金及时率回款及时率工作合法性及时向上级提供公司及部门费用报告表不得延期结算。每月15日前发放上月工资,每月20日前发放绩效奖金实际回款额/应回款额*100%财务审批合法单据/财务审批全部单据*100%资金管理制度严密,资金安全...
  • 员工绩效考核的内容有哪些?
    • 2024-11-06 05:55:45
    • 提问者: 未知
    员工绩效考核内容 工作态度: 1、很少迟到、早退、缺勤32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333365643535,工作态度认真;2、工作从不偷赖、不倦怠;3、做事敏捷、效率高;4、遵守上级的指示;5、遇事及时、正确地向上级报告 基础能力;6、精通职务内容,具备处理事务的力;7、...
  • 采购部人员绩效考核指标与考核表模板
    • 2024-11-06 03:33:51
    • 提问者: 未知
    采购部人员绩效考核指标与考核表模板华恒智信分析员郁万亮采购是企业生产过程中负责物资采购的部门,负责企业采购计划的编制与执行工作、企业采购渠道及供应商的管理工作、企业采购物资的质量与成本管理工作,以及负责对采购执行过程的控制工作,是企业正常运行过程中不可或缺的部分。那么,在绩效考核中,如何考核采购部员工的工作情况?常用的考核指标有哪些?对此,华恒智信分析员从定量和定性两个维度整理出了针对采购部部员工...
  • 健身俱乐部如何做好员工的绩效考核?
    • 2024-11-06 15:15:38
    • 提问者: 未知
    所谓“成功绩效管理的1-2-3法则”,即一个核心、两个前提、三大关键。下面分别论述:第一、一个核心:绩效考核指标第二、两大前提:必须有明确的战略目标和清晰的职责1、对公司具有极强的忠诚度和信任度,能以负责的眼光注意到全局,具有敏锐的利益感觉。2、能接受挑战,全心全意地为公司工作,对工作的实施有长远的规划,重视长期目标的实施,全心全意地工作,以成为员工的楷模。3、按公司的方针拟订目标,制定具体的工作...
  • 研发部门的绩效考核指标如何量化
    • 2024-11-06 09:00:09
    • 提问者: 未知
    研发进度达成率研发成功率研发成本达标率研发资料出错率
  • 农行外汇内部绩效考核
    • 2024-11-06 13:09:17
    • 提问者: 未知
    试一试晶北绩效考核系统,有闭环的全流程管理功能,也有一些行业的模板
  • 紧跟企业绩效脚步 it部门绩效考核怎么做? (1)
    • 2024-11-06 20:12:07
    • 提问者: 未知
    入秋以来,王义的心里一直在往外冒火。 所在公司每季度有考核,眼见着离第三季度考核的日子越来越近,王义的神经也绷得越来越紧。偏偏在这个时候,他听到了公司其它部门对信息中心的批评意见。作为公司信息中心的主管,王义心里很不是滋味。 “夹板气”的地位一直以来,在其它部门成员眼中,好像信息中心的人特牛似的,不出手时就是看着他们死也决不出手。其实,论敬业,信息中心不比任何部门差,虽然没有像业务部等人员整天在外...
  • 职能部门的绩效考核指标如何量化,考核的数据如何获取,职能部门负责人不客观考核怎么办?
    • 2024-11-06 00:31:24
    • 提问者: 未知
    我也遇到同样的问题,正在考虑用职能部门人员kpi,周工作总结汇报,月工作总结汇报,确定各项工作完成标准及具体要求,尽量实现数据可量化,职能部门负责人根据人员实际完成情况,得出部门人员得分。
  • 采购部绩效考核分几大块
    • 2024-11-06 06:30:36
    • 提问者: 未知
    功能:检测采购供应部门对采购进程、采购质量控制的情况 ...9 合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。