如何才能做到有效增员？ 
2024-11-27 21:37:11
提问者: 未知
1为什么要增员？目前保险行业的竞争可谓“白热化”！经过40多年的发展，现在**的保险业务员估计以百万为单位进行计算都少了，那我们作为保险业务员，为什么还要去增员，组建自已的团队？增员应立足于找到志同道合的伙伴，找到能和自已资源互补的伙伴，找到能共同创业的队友，找到在事业上能互相帮助、共同成就的人，……，只有想清楚这个，才能目标明确，才能保持动力，才能保证好的结果。如果仅仅是为了拿到所谓的“团队管理...招聘销售人员，底薪三千四千的是骗人的么？
2024-11-27 20:43:02
提问者: 未知
基本上所有的行业和公司都需要招聘销售人员，一般来说销售人员的薪酬是无责任底薪＋提成＋奖金＋津贴补贴，打开招聘...至少在青岛这个地界上一个初级销售还真是不一定能拿到这...如何有效避免招聘选拔和人员使用的风险
2024-11-27 15:45:22
提问者: 未知
对于以资源为竞争优势的企业来说，关系户不可避免。...在现实生活中人事争议是经常发生的，例如**聘用单位与文职人员之间、事业单位与工作人员之间产生的人事争议，解决人事...怎么快速的招到销售人员？
2024-11-27 17:18:45
提问者: 未知
想请您帮忙分析一下，现在招聘通信销售业务人员，为什么 我打了几十个电话，过来面试却寥寥无几，复试更是没有几个，您能给指点一下可以从什么方面着手改善嘛？如何写简历才能进入招聘专员的法眼？
2024-11-27 18:54:11
提问者: 未知
首先邮件主题要注意，一定要在第一时间“卡位”，姓名、职位、其他你觉得可能吸引眼球的条件；其次，邮件正文里要贴上简历，同时带上附件；简历要短，要符合基本的美学标准...从什么渠道能有效的招聘到**销售人员
2024-11-27 02:00:10
提问者: 未知
我中心做的时候，都同朋友过来的，因为我中心待遇好，不用网上招有其它银行的想过来的，不过现在卡不是太好做，招人就不是多好招了，由其是有经验的就更是不好招，所以只能通过网上来招了，58 赶集 51job都可以的成都钢材公司在招聘销售人员没？
2024-11-27 14:52:04
提问者: 未知
建议你到成都量力钢材城（成都市成彭路口立交桥旁100米处 去走走，去各家问问，只有你有资源不怕找不到！祝楼主顺利哦！一、基本情况 成都量力钢材物流有限公司于2000年底在金牛区工商局登记注册，以经营管理钢材物流为主要业务。2001年4月,公司正式组建成都量力钢材城（2004年11月更名为成都...今天走了招聘会，到现场琳琅满目都是招聘单位，都是初级的招聘人员在哪里做职业咨询，大都是招普工，销售
2024-11-27 21:48:46
提问者: 未知
你可以到高地人才网或者智联这种正规的大型网络进行简历的投递，这些网站发布信息都是需要先通过审核的，比较放心，而且选择也多信贷员如何才能快速找到贷款客户
2024-11-27 01:57:51
提问者: 未知
信贷员如何才能快速找到贷款客户 信贷员找客户信贷员何拓展贷款客户面结合信贷员经历给家些建议信贷员何找客户：1、刚入行信贷员依靠原客户积累资源同事、领导、师傅给些；...教育机构如何打开市场？课外一对一辅导机构如何有效快速的招生？
2024-11-27 08:55:30
提问者: 未知
课外专业一对一的教育机构，如何打开前期的市场？招生如何能快速，有效？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。