因为会计的失误造成公司损失,公司要求赔偿怎么办?

2024-11-28 21:58:12
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最好跟老板解释清楚,主动承担责任,争取老板谅解。首先,会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,公司可以要求承担会计承担赔偿责任;其次,公司如果有专门规章制度,对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题,如果没有,公司也可以主张会计侵权,要求赔偿损失。最后,会计存在重大过错,公司可以要求其承担因此造成的损失。因该会计严重违反财务制度,造成单位重大经济损失,如果会计有过错,公司可以将其辞退,且不需要支付任何经济补偿。参考《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 20210311
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