《劳动合同法》规定公司辞退员工应该给予哪些补偿 
2024-05-14 21:33:23
提问者: 未知
公司觉得某某员工工作的时候不认真，或是犯下了巨大的错误给公司造成了损失，就想要将该员工给辞退了，又担心在这时候辞退员工的话自己需要给他们相应的经济补偿，那么，公司辞退员工是否可以...劳务派遣员能转为合同制员工吗？
2024-05-14 04:08:36
提问者: 未知
很难的，一般派遣过去的没个五六年是很难转为合同制员工的劳务派遣工由哪方发放工资
2024-05-14 14:28:58
提问者: 未知
工资由哪方发放虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位...劳务派遣员工和自有员工的区别
2024-05-14 03:30:19
提问者: 未知
一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生...辅助性体现在使用劳务派遣工得岗位必须为企业非主营业务岗位；...劳务派遣工出了工伤找谁负责？
2024-05-14 23:13:01
提问者: 未知
劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。根据《劳务派遣暂行规定》 第十条 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。扩展资料： 劳务派遣...公司被溢价卖掉，应付给辞退员工多少补偿？
2024-05-14 22:20:12
提问者: 未知
不同员工的补偿标准是不一样的。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...辞退经济补偿金有多少，求助一下
2024-05-14 05:55:13
提问者: 未知
按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。公司有基金会，有个员工是和基金会签的劳动合同，想知道如果辞退该员工需要付补偿金吗付补偿金吗？
2024-05-14 22:02:33
提问者: 未知
公司有基金会，有个员工是和基金会签的劳动合同，想知道如果辞退该员工需要付补偿金吗付补偿金吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣的员工的工资，能否由用工单位代发，而不是由派遣公司发放呢？
2024-05-14 09:04:01
提问者: 未知
十堰法律问答顾问 劳务派遣如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动...华泰律所律师 ...银行劳务派遣工
2024-05-14 08:53:09
提问者: 未知
我家也遇到过这种东西，因为我现在就在劳务派遣公司实习，了解内情，所以没去。父母钱不容易的。lz你千万别上当，五万可不是小数目！ 1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。 2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟**银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。