追随老板十大理由

东台西溪旅游文化景区 2024-12-01 04:47:47

最佳回答

职场中值得随的十种老　　一、能够在员工需要的时候给员工提导，帮工发展的老板　　老板虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作，再出色的老板都无法独自让公司正常运作。对企业来说，员工是重要的组成部分，但员工不能完全等同于零件，过于关心业绩增长，而忽略员工的感受以及职业发展的老板，在团队中的威信就会降低，随之而来的怠工及人员流动频繁势必会造成公司人力成本增加，销售额下降等不良后果。而通过帮助员工的个人发展从而实现公司业绩的增长的老板，不仅会赢得员工的拥护，同时也会使公司的发展的速度加快。　　二、行动目标明确的老板　　这样的老板不会出其不意地腰斩你准备许久的方案，不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务，更不会三天两头冒出新的指示，让你拆完东墙补西墙。他非常清楚让下属通过什么样的方式，能够最快速最节省成本地达到既定目标，并且在适当的时候给予关注和支持。此类老板的经营思维非常全面，行动力也很强，并且这样的做法会给员工信心和精神上的鼓舞，让员工越战越勇。　　三、敢于给员工犯错误机会的老板　　这样的老板不以经验来判断员工的能力，而是通过发掘员工潜力，敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会，在实践中培养员工的工作能力。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的员工来说，这是非常难得的有利条件。在这样的老板手下做事，即便在工作过程中出现了失误的情况，老板也会仔细为其剖析问题所在，然后指出正确方向，使新员工很快成长起来。　　四、有着良好的生活习惯和业余爱好的老板　　热爱生活的人才能热爱自己的企业和员工，有着良好生活习惯和业余爱好的老板，不仅懂得在工作之余调节压力和情绪，通常还不会把下属逼成只会工作的机器，这类老板在工作和生活的切换中张弛有度，因此情商一般比较高，不会无端对员工抓狂，反而会与员工进行有效沟通，深得员工的拥护和支持。　　五、有成功经验的老板　　如果你的老板整天都自夸地说：我虽然总是经历挫折和失败，但是我从来不会向失败低头，下次我一定会成功。那么你要好好地了解一下你的老板，看他/她是否在处事和性格方面有重大问题，否则你在他的手下将会很难得到成长。记得一位心理学家说过：成功是有惯性的。有过多次成功经验的老板，总有他独到且成熟的成功秘诀，而且这类老板多为领导能力高强的人士，是下属学习和模仿的最佳榜样。　　六、懂得舍即是得的老板　　这类老板懂得企业不是自己一个人的企业，而是把员工归作企业利益共同体，把员工的利益看做企业生存的根本。只有将企业变成全体员工的企业，企业才能保证可持续发展。当员工的凝聚力达到一定程度时，不仅能以少胜多，而且当企业遇到难关的时候，大家也能同舟共济，共度难关。　　七、懂得授权与控制的老板　　这类老板的工作方式是抓大放小，强化过程控制。跟着这样的老板，你能够很快得到能力上的提升，并且工作企业很能放开手脚。同时，这类老板又不会随意授权，而是在适当的时候进行过程监控，保证任务的顺利完成。这样的老板信任员工，但又不因为对员工的过度信任而放弃给员工指导和帮助的机会。没有约束的权力等于没有约束，没有监督的权力等于没有监督，这类老板很懂得管理的精髓，值得跟随。　　八、公平、公正的老板　　这类老板处理事情相对比较公平、公正，在处理任何事情之前都会兼听各方意见和建议，不听信一面之词。跟着这样的老板，哪怕是遇到利益纷争而遇到成果被夺走的情况，也不用担心得到的结果会不公平。　　九、心胸宽广的老板　　这类老板善于发觉员工的潜力和优点，舍得在员工的发展前途方面投资，而这恰恰就是一个老板的魅力所在。这样的老板总是有着足够的自信：因为公司的会给员工充分的成长空间，所以不怕培养的员工因为某种情况流失掉，即便哪天想回到公司继续工作，只要有良好的职业道德和工作能力，公司也仍然欢迎。我想不管哪个员工，都会被这样的老板所打动的。　　十、不虚伪，表里如一的老板　　这类老板信守承诺，敢作敢当，有任何问题都会在适当的场合提出，绝不会背后扎黑刀。而且这类老板能够做到言行一致，绝不虚伪处世，跟着这样的老板，你会受他的影响，职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样，成为同一类人。小流浪狗说：老板没有一个是值得跟随的。因为所有的打工者心里都想着当老板。都是身在曹营心在汉。真正跟着老板打天下的人几乎是零的。老板就是一句话：鼓励职工超越老板才是好老板。老板之所以称为老板就在于他事事打头阵的~ 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

客户为什么要给你买的十大理由？
- 2024-12-01 20:37:26
- 提问者: 未知
以下10点客户给你买的理由：一，我们没有广告预算，暂时不考虑;二，我们的广告预算已经用完;三，我们的领导不在;我们老板不同意四，我不负责这件事;五.我们没有做过你们这种广告媒介形式，六.价格高,太贵，我们做不起七.没有广告效果;白花钱;八.我们老板不喜欢这种广告媒介形式九。你.如何保证广告效果.……客户之所以选择跟你签约而不是别人，是因为以下十大理由：一.形象在销售中形象是最重要的，尤其是陌生拜访...
男人买保险的十大理由
- 2024-12-01 07:28:00
- 提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。价值一，老有所养—确保晚年人生安享无忧价值二，病有所医—让百姓生病看得起生活不打折价值三，爱有所继—让亲情大爱得以延续价值四，幼有所护—为孩子的教育规划及成长保驾护航价值五，壮有所倚—免除后顾之忧全力打拼成就事业价值六，亲有所奉—...
海底捞老板选择火锅创业的理由？
- 2024-12-01 03:58:03
- 提问者: 未知
张勇川省简阳市海底捞餐饮股限公司董事长。1994年成立川简阳成立第一家海底捞，十六年来司已发展成为在北京、上海、天津、西安、郑州、南京、沈阳等全国多个城市拥有五十多家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地，2011年营业额近22亿元，拥有员工一万多人。四个大型物流配送基地分别设立在北京、上海、西安、郑州，以“采购规模化，生产机械化，仓储标准化，配送现代化”为宗旨，形成了集采购、加工、...
板材十大品牌板材十大品牌排名莫干山板材便宜板材哪里
- 2024-12-01 10:57:22
- 提问者: 未知
根据今年**十大品牌网在网上公投的结果显示，免漆生态板十大品牌排名如下：第一名：兔宝宝德华兔宝宝装饰新材股份有限公司第二名：新洪宽廊坊洪宽木业有限公司第三名：...
生态板十大品牌**生态板十大品牌
- 2024-12-01 00:00:28
- 提问者: 未知
**生态板十大品牌: 金玉华,福庆板材,兔*,伟业,金鲁丽,福湘,鹏鸿,千年舟,莫干山,金秋.
给老板替了一夜班找任何理由不给钱怎么办
- 2024-12-01 02:55:21
- 提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：给老板替了一夜班找任何理由不给钱怎么办未到所面谈，律师回答仅供参考 3位律师回答咨询我王晋恺高级合伙人律师 ...
为什么老板只看结果，不要理由？
- 2024-12-01 02:57:03
- 提问者: 未知
因为所有的理由只是你没有完成任务的借口。当老板的都注重利益了，怎么会考虑你有什么难处呢。越难完成的越好的才是真正的好员工。才会让老板满意
购买保险的十大理由
- 2024-12-01 21:03:28
- 提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1病有所医，2壮有所倚，3幼有所护，4亲有所奉，5残有所仗，6老有所养，7钱有所积，8产有所保，9财有所承，10爱有所继！
就是跟老板去追债了，债主死了。跟老板追债的人付什么样的责任
- 2024-12-01 17:54:08
- 提问者: 未知
本人是债主，追债，的债务纠纷已有5位律师解答追债**追债，被追债**而死，是否要付法律责任已有1位律师解答老爸欠下赌债逃跑，债主天天来家里催债，...追债连环计 ...
购买养老保险的几大理由
- 2024-12-01 12:56:49
- 提问者: 未知
1 1、统计资料显示，目前**是世界上老龄人口最多的**，60岁以上老年人口已超过1.3亿，占总人口的10％以上。其中，上海市60岁以上的老年人已经达到了260.8万，占上海总人口的19.3％，即使假设到2015年后调整现行的独生子女政策，到2030年这一数字也将达到36.7%。由**和企业单位负担个人全部养老费用的方式将不复存在。那未来我们到底靠什么来养老呢？2养儿防老成“奢望”。首先，养儿防老...

追随老板十大理由

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461