什么是五险？五险都有哪些险种的分别都有哪些作用？

黄小仙珠宝 2024-06-05 21:07:44

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你好，我是互联网理财**“爱投资”。关于这个问题我们在文章《“五险一金”你认为哪个最该减？》中做过详细分析：按照我国五险一金的缴费费率为：个人养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；医疗保险单位缴费6%、个人缴费2%；失业保险费率2%，单位和个人自行规定缴纳份额；工伤保险和生育保险由单位缴费，分别是0.75%和不超过0.5%；住房公积金费率为24%，单位和个人各缴纳工资的12%。举例来说假设你25岁开始上班，到65岁退休开始安享晚年，那么你缴纳了40年的五险一金。假设你工资为4000元，那么：养老保险=个人8%+单位20%=8%×4000×40年×12+20%×4000×40年×12=537600医疗保险=个人2%+单位8%=(4000×2%+3)×40×12+ 4000×8%×40×12=193440住房公积金=个人12%+单位12%=4000×(12% +12%)×40×12=460800元失业保险=个人1%+单位2%=4000×3%×40×12=57600工伤保险+生育保险=单位%1+单位1%=(4000×1%+4000×1%)×40×12=38400总计=1287840 其中单位共缴纳了844800 omg竟然交那么我们可以领多少呢？享受啥权益呢？首先：养老金你能领多少？如65岁退休每月养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 =153600÷101=1520元(注：退休年龄为65岁时，个人账户养老金计发月数为101个月)每月领的养老金总计=2400+1520=3920元。要领11.49年才能“回本”。而且我国的养老金不是交的多就领的多。而是根据你退休后所在省市的基准工资以及你缴纳的时间长短相关。其次：医疗保险你可享受到什么？你自己的缴纳2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%**会拿到医疗统筹基金里。但由于医疗保险由地方政策调控，受制于当地经济发展水平，所以各地方制度不尽相同。像北京市就规定一个自然年度累计发生1800元（门诊起付线）以上的门诊医疗费用，超过1800元以上部分报销比例为50%就规定每年合计花费。一次住院费用超过1300元（住院起付线）部分可以按照规定的比例进行报销医药费，报销比例应在在：80%以上（具体报销比例由就诊医院的级别以及住院费用多少来确定。可是很多人一年看病数次也不会超1800。反正小编是没享受到过。另外医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！再是住房公积金在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出46万多的巨款。另外公积金贷款买房可享受极低的利率，5年以上商业贷款利率是4.9%，而公积贷款利率是3.25%。租房时也可以提取公积金，可是公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。另外住房公积金并不是强制企业去缴纳的，所以很多企业没有给员工上住房公积金。最后：工伤保险、生育保险、失业保险？这三种到退休的时候，都是要上交给**的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？而且像失业保险办理起来非常繁琐。条件非常苛刻到99%的人时领不到的。欢迎您提不同意见，本条内容是互联网理财**——爱投资官方原创内容，转载请通知呦） 20210311

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