银行系统的合同制职员是什么性质的工作？和正式员工有区别没有？ 
2024-06-26 11:00:04
提问者: 未知
银行系统的合同制职工就是劳务派遣性质的，工资比正式低，干活比正式高，福利待遇比正式差水利局正式编制的工作人员必须是公务员吗 ?
2024-06-26 23:34:09
提问者: 未知
不一定，也可能是事业编制人员。事业编制是指为**创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由**事业费开支的单位所使用的人员编制。公务员，是指依法履行公职、纳入**行政编制、由**财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点...请问**电网的正式工（带编制）和合同工怎么区别？
2024-06-26 06:00:23
提问者: 未知
通过**进入国2113网的员5261工都是有编制的正式员工，与非正4102式员工相比，正式员工的**及1653福利等都要高出一大截，而且晋升发展更大。**电网目前是国企里工作发展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的国企机构。**电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+...人民银行聘用制员工招聘的，与正式编有啥区别？
2024-06-26 01:21:41
提问者: 未知
**人民银行一般有三种招聘形式，分别是：正式编制、聘用制、劳务派遣制。1.央行正式编 正式编制的员工，是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议即可...招商银行是私企？正式员工入编制呢不？那他与平常的那种**编制有什么区别？
2024-06-26 11:00:05
提问者: 未知
招商银行是股份制的企业，隶属于招商局旗下。如果入行和招行签了劳务合同，就是正式员工。如果和人才签的合同，在招行工作，就是派遣员工。正式员工的福利高，派遣基本没有什么福利。具体待遇和国有银行大同小异，总体收入差不太多的。**工商银行合同柜员和正式工有什么区别呢？
2024-06-26 02:51:07
提问者: 未知
合同工与工都与工行签立合同，正式工一般是长期的，柜员合同工是短期的年五年签一次。有区别，待遇基本上达到了同工同酬，但基本工资，尤其是扣的公积金差距较大，绩效考核基本上没有区别，就是多劳多得，但工行不好的就是算绩效是网点负责人说了算。第二个区别也是最重要的，发展前景，合同工一般是坐几年柜，好的就是转为营销岗位客户经理，管理前台操作的业务主管，更好的就是网点主任，或者稍微大点支行的二把手，基本就是最高...铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别？待遇一样吗？
2024-06-26 02:38:21
提问者: 未知
铁路系2113统的正式员工（国营企业在编人5261员）、劳务员工与合同员工的区4102别如下： 1、签合1653同的甲方和合同期限不同。1）铁路系统的正式员工（在编人员），是与铁路用工单位签订长期劳动合同，且拥有事业编制的员工。正式合同员工所签的合同的甲方就是铁路用工单位，可以享受用工单位...铁路合同工和正式工的区别是什么？
2024-06-26 16:41:32
提问者: 未知
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，**机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面...国企正式工和长期合同工的区别
2024-06-26 17:11:39
提问者: 未知
1、概念不同：正式2113员工是通过试用期5261考察后被公司正式录用的员工。合同工是企业、4102事业单位通过签订合同1653招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工劳动保险为五险一金。合同工基本保险是有的，但是公积金不会缴纳。3、编制不同：在企业里正式工等同于合同工在**单位，合同工...请问国有企业的合同工与正式职工的区别?
2024-06-26 18:32:46
提问者: 未知
按照《2113劳动合同法》的规定，中华人民5261共和国境内的企业、个体经济组织、民办4102非企业单位等组织中的劳1653动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，**机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。