大股东将公司创建人小股东10%强行辞退不让在公司上班,现小股东正就任职劳动关系提请劳动仲裁现如何应对?

杰哥 2024-11-17 07:47:36
最佳回答
尽快提**讼,以恶意侵害小股东利益为由撤销股东会决议。有需要可以详谈 20210311
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