领导都开会有瘾么？ 
2024-05-30 08:16:45
提问者: 未知
**领导爱开会也就算了，为毛现在企业的领导们也爱开会了，讲一天，没啥实际玩意儿，净走形式。。在工作中总是有男领导骚扰，如何做到既不让自己受伤害，又不会得罪领导呢，有时候领导会拿前途说事。？
2024-05-30 05:50:28
提问者: 未知
上上级领导发信息叫我吃饭，唱歌，因为当时是他招聘进来的心存感激，叫了两次就去了，吃完饭还是比较正常的，后来去唱歌了结果被...一个假装高冷严肃的50岁男人并不尊重女性，...欧洲领导人都不来阅兵，是否与股市下跌有关
2024-05-30 05:51:26
提问者: 未知
是否参加阅兵是**事件，不受股市这种小小的经济问题影响的小领导都很严厉，大领导却很和蔼。这是为什么？
2024-05-30 21:05:59
提问者: 未知
据我的经验来说不是大领导和蔼，而是他不是你的直接领导，不愿意越级批评。这是一个真实的故事，小赵刚毕业，接了一本公司图书馆的书，特别喜欢就给公司办公室图书馆说书弄丢了，办公室人员要求他按照半价赔偿了，其实当时办公室也不知道这本书是老板自己的书，刚建图书馆的时候老板为了撑场面自己放哪儿好几本自己的书。有一天老板去小赵办公室正好看到了桌子上被小赵弄丢的书，老板想起了自己的书，让办公室人员去找，办公室人员...部门员工都不想干活，我这个领导能咋办？
2024-05-30 11:28:28
提问者: 未知
1:题主这个问题太典型了，是国有银行的真实写照，画面感太强。作为过来人，给几个建议供参考：1、讲原则.领导与员工的谈话
2024-05-30 06:12:43
提问者: 未知
各类谈话重点内容（适用层岗位）（本结构化面谈题目作为样本参考，针对实际情况抽取相应问题进行沟通）谈话目录1、转正谈话；a、员工提交审批表时；b、审批结果确定后的终止试用、转岗、降职谈话；2、续签合同谈话；3、警示、批评、通报、降职降薪、暂缓工资、转岗等处罚性质的谈话4、离职谈话a、合同期内或合同到期主动离职谈话；b、合同期内被动离职谈话；c、被动终止劳动关系谈话5、晋升谈话6、注意事项一、转正谈话...什么样的领导算是好领导？
2024-05-30 13:42:11
提问者: 未知
本题已收录至圆桌「知招职场 | 成为管理者 」，更多「领导力」、「管理」相关讨论，欢迎关注圆桌>>>我刚毕业工作第一年，属于部门的管理培训生，我的带教也是我们部门的老大，年龄相差二十多岁.所以相处下来感觉很困难.我也无法判断很多行为是在为了培养我教我还是 真的很多地方对我不满意而放弃治疗 随意使唤我 我这个领导本身不是一个以身作则的人，很多部门的利益在我看来是 她不会拼命去争取 ...给领导送礼领导不要怎么办？
2024-05-30 16:44:15
提问者: 未知
给领导送礼领导不要怎么办？这是一个好问题，很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水—被拒绝了。尤其是随着职场:-送礼，领导市委领导一般都是党员吗?那市**领导是不是可以不是党员的?
2024-05-30 17:05:26
提问者: 未知
市委领导一般都是党员吗?答:市委是**规定的,是党的领导机关,不是党员,怎么做党的领导,所以市委领导是党员市**领导是不是可以不是党员的?答:市**是由宪法和组织法规定...银行员工出轨，银行领导管不
2024-05-30 08:48:24
提问者: 未知
这是人家的个人生活问题 领导怎么管 领导只能管工作上的事情 员工个人生活人家无权过问特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。