最高法关于审理交通肇事刑事案件的司法解释. 
2024-06-26 21:24:37
提问者: 未知
最高人民**关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释(2000年11月10日最高人民**审判委员会第1136次会议通过法释〔2000〕33号)为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据刑法有关规定，现...怎么理解杰厘米•西格尔在《股市长线法则》里说的这段话？
2024-06-26 13:19:19
提问者: 未知
原文如下公司的坏消息对于长期持有股票并用股利收益进行的再投资的投资者来说却可能是个好消息。如果投资…关于吸引力法则中的电影
2024-06-26 08:33:35
提问者: 未知
希望能采纳最高**关于关于民间借贷如何执行的司法解释
2024-06-26 08:41:07
提问者: 未知
您好，可参考今年9月1日正式实施的民间借贷司法解释。关于企业管理的理解
2024-06-26 12:25:41
提问者: 未知
所谓企业管理，就是由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济效益，实现盈利这一目的的活动的总称。企业管理的五大职能： 一、计划（prevoyance） 法约尔认为管理意味著展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。...企业会计准则的相关规定及理解
2024-06-26 15:21:49
提问者: 未知
一、《企业会计准则》的相关规定及理解 ...主要业务领域包括：合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力资源合规及风险管理、知识产权保护、破产与...二八法则和人才管理的关系
2024-06-26 21:39:25
提问者: 未知
1 一、精挑细选，发现“关键少数”成员 所谓发现“关键少数”成员，实际上是要发现“关键的”企业需要的人才。人才无色无味、无形无态、无影无踪，本来就难以“发现”，更何况是对特定组织具有关键作用的人才？为了找到合适人选，许多企业不仅要支付发现成本，而且还得冒因“招聘失败”而导致价值损失的风险。一般而言，所选人员职位越高，所付成本或所冒风险越大。招聘ceo、cfo等“最关键”的高级管理人员，可以委...请问什么是qqtc法则，关于绩效考核的！
2024-06-26 02:22:06
提问者: 未知
在将要害成功因素转绩标应该从质量、数量间和成本四个维度进行绩效指标的提炼，即qqtc模型。qqtc模型是治理学上比较成熟的一种指标设计方法。 q (quantity)即数量,通常可以用个数、时数、次数、人数、项数以及额度来表示。 q (quality)即质量,比率、评估结果、及时性、满意率、达成率、完成情况、合格率以及周转次数是这种指标的常用说明方法。 t( time)即时间,最通用的是完...如何理解民法典第61条关于法定代表人的规定？
2024-06-26 01:53:19
提问者: 未知
人民银行对企业贷款实行贷款证管理，只有获得“贷款证”的企业才有资格向金融机构申请贷款，而企业申请贷款证必须提交法定代表人的 ** 明，法定代表人身份是“贷款证”...关于武则天的一些看法！！
2024-06-26 06:55:25
提问者: 未知
历史评价可分两面： 1、武则天执政期间，由于大兴**之风，重用酷吏周兴、来俊臣等，加上后世史学家不齿于她拥有男嫔妃（称为面首），所以史书内都对她的所作所为大加鞭鞑，直斥其阴险、残忍、善弄权术，与中宗时韦后之**，合称为武韦之乱。但赵翼为武则天的私生活辩护，说：“人主富有四海，妃嫔动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。