人事文员的工作内容是什么
这是因公组织结构以及实际分工而异的噢。不能一概,一般情况是: 人事文员 a. 协管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 b. 负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。 c. 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。 d. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 e. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 f. 部门主管交办的其他事宜。 人事文员的工作职责: (人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度) 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 接受其他临时性工作。 13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 14. 社会保险的投保、申领。 15. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 20210311