俗话说“授人以鱼不如授人以渔”,要想真正帮助学生高效学习,必须培养学生良好的主动学习习惯。老师在教学中扮演的角色并不只是传授知识,老师是教书人、领路人、激励者、监督员、课堂参与者。我一直认为,没有不会学的学生,只有不会引导的老师。对于老师,我们具体可以这样做:第一:建立合理的班级管理制度,包括课上规则、活动奖励。提供学生一种安全、舒适、平等的学习环境,建立你们班级的例行程序。如:每天早上安排学生天气预报;每节英语课前唱一首英语歌;每次物理或化学课前,做一个小实验。当做完这些活动后,学生就知道自己应该调整好自己,进入学习状态了。第二:无论课前、课中、课后,老师可以有意识地将一部分责任转接给我们的学生。什么意思呢?责任不是指我们所理解的让学生开教室门、学生轮流打扫卫生。我们这里的责任是指: 课前我们布置给学生相对自由的准备任务。比如,我们下节课要讲到数学概念:多边形。我们先让学生课前观察生活,收集生活中出现的多边形。再比如,我们的教学心理目标是让学生了解团队精神,我们课前给学生分发不同的故事,这些故事都是著名的团队精神故事。里面讲述有哪些事、哪些人是因为某种团队合作才取得了成功。也就是说,把一些背景信息的了解和铺垫工作布置给学生,让学生参与到内容的准备、设置工作,甚至学生课前的准备内容可以直接成为课中的讨论热点和话题。学生可以觉得自己的观点被关注,有真正的课堂参与感,感觉到自己对课堂的贡献。课中部分责任的交接。大的方面可以是学生的观点被讨论、被采纳;学生以小组讨论方式集体攻克老师布置的某一难题,就是我们所说的一种hot(high-order thinking)高级别思考任务,锻炼学生的自主解决难题能力(problem-solving ability)。小的方面可以是:让学生自由分组(自己选择小组成员);课上的提名问问题,可以让学生选择下一个要回答问题的是谁,依次往下接。活动后的反馈环节。在老师给出反馈前,可以安排同学互评,如数学或物理题目,学生可以先互相对答案。再如写作课(英语和汉语都适用),老师设置互评清单,学生根据老师设定的标准和参考,互相评论对方的写作,学生再自评自改,最终老师批阅。这样可以让学生建立互评、自评、自我纠正和修改的学习习惯。第三:老师要给出合适的反馈。老师设置的每一个活动在学生昨晚之后都必须有反馈环节。因为只有通过反馈才能看出学生对于内容的掌握程度。而反馈形式非常多样。其中“三明治反馈法”是每个老师都应该了解的。三明治,顾名思义,分三层,第一层和第三层为面包层,表示老师要给积极的反馈。第二层是蔬菜和肉,老师要提出问题或给出改进建议。这三层也就是:表扬、建议、再表扬鼓励。只有这样,学生才既可以获得鼓励、不惧怕参与活动,同时也能学有所获、纠正错误、改进不足!第四:活动的设置。老师可以通过不容活动的设置提供学生一种自我练习的机会。从而更为集中、高效的掌握和消化所学知识。分组方式。小组和双人活动是非常有效的活动组织方式。让学生在小组中参与讨论和合作解决问题,能够帮助建立友好的学习环境。最重要的是,分组可以很好解决班级差异化。班级学生差异化主要体现在:优生和差生;积极学生和相对安静的学生;做任务快的学生和稍慢的学生;学生学习类型不同(vak:v**ual, auditory, kinaesthetic)视觉型、听觉型、动觉型人才 等等。在小组分组过程中,老师可以根据不同活动不同教学目的进行不同的分组,但前提是要了解自己的学生。活动分类。课堂活动分为控制型、半控制型(相对自由型)和自由型活动。控制和半控制在**传统课堂很常见,就是给学生选择、填空、回答问题等有固定答案的练习;而自由型强调学生对内容的充分掌握,并试图通过不同的活动延申学生的理解和运用。比较典型的例子就是:在一堂英语语法课上,学完和练完一般现在时的句法和动词变形之后,布置一个口语活动主题:分享你的一天。在这个练习中,学生需要运用一般现在时表达自己从早的一天会做什么事情, e.g. i get up at 6o'clock. i wash my teeth every morning。以上是关于老师如何帮助学生建立学习自主性、有效促进学生高效学习的几点建议和方法。简而言之,学生的高效学习离不开老师的准备和指引。 20210311