员工犯错解除劳动合同可以吗 
2024-06-02 18:04:27
提问者: 未知
员工犯错解除劳动合同可以吗合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止劳动关系的...公司必须要和员工签劳动合同吗
2024-06-02 00:46:24
提问者: 未知
公司必须要和员工签劳动合同吗是的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...合同到期公司没有和我续签公司违法吗？可以申请劳动制裁吗？
2024-06-02 09:15:35
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 合同到期 公司没有和我续签公司违法吗？可以申请劳动制裁吗？未到所面谈，律师回答仅供参考 5位律师回答 咨询我 ...劳动合同快到期了，公司可以提前1个月和员工续签合同吗？续签日期可以开填写成2018年11月30日吗
2024-06-02 21:43:38
提问者: 未知
劳动合同快到期了，公司可以提前1个月和员工续签合同吗？续签日期可以开填写成2018年11月30日吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。女员工个怀孕又流产,公司要求合同到期不再续签
2024-06-02 21:52:09
提问者: 未知
本人2011年11月8日与公司签订劳动合同,合同是2014年3月31日到期。2013年8月15日,公司单方面提出解除劳动合同,我未同意,公司遂安排转岗,我同意了。2013年底我发现自己怀孕,但2014年2月20日不幸...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-06-02 19:29:03
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁连续签三次劳动合同之后可以签永久合同吗
2024-06-02 23:46:02
提问者: 未知
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，也就是连续签三次劳动合同的，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签订固定期限劳动合同。另外需要说明无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同在解除的时候，支付经济补偿或赔偿金的标准是一样的。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...公司换签劳动合同
2024-06-02 06:27:35
提问者: 未知
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...国企签劳动合同吗
2024-06-02 01:21:17
提问者: 未知
国-企签劳动合同吗国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...不签订劳动合同可以**吗
2024-06-02 03:46:52
提问者: 未知
公司中一般情况都会存在的董事长，有的时候还会有执行董事的职位，对于公司中涉及到的执行董事这种情况，是否也要和公司签订劳动合同？下面，为了帮助大家更好...医疗保险： ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。