公司上市前,要调查公司高管工作经历吗? 
2024-11-15 19:43:52
提问者: 未知
一般不会的，这牵扯到公司的脸面，2010年，“打工皇帝”唐骏洋学历造假事件轰动一时。然而至今，伪造学历暗流仍然涌动。那时候上市公司经常成为受害者，如今不少公司与造假者站在同一阵营，甚至实际控制人也涉嫌造假。圈内人士坦言，伪造学历一“本”在手，能提升含金量，又无人监管、很难监管，甚至被扒皮了也能上市。“这就是现状。”新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，公司会怎么做？
2024-11-15 03:53:02
提问者: 未知
对与简历作假的，如被发2113现，最好坦白从5261宽，抗拒从严，不然hr人力资源库以后有你4102的1653黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯...银行招聘理财经理职位需要背景调查吗
2024-11-15 19:33:01
提问者: 未知
需要的，但**背景比较走过场。最主要的还是看你的资源背景，有没有人脉资源，有没有从业经验等等企业说要对员工做背景调查，一般会查吗？
2024-11-15 01:20:44
提问者: 未知
一般做的岗位有：高层管理岗位、企业特定岗位（如：收银、财务、合同管理、采购等）与企业重要信息和财务有关的岗位。一般在岗位人员入职前进行，少数也有在试用期的。如果有三个公司工作过，一般会调查工作时间最长和最近工作过的单位。还有如果是特定岗位，还会对与应聘岗位关系最密切的工作经历去调查。主要是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力。人民银行背景调查严格吗？
2024-11-15 23:06:12
提问者: 未知
肯定严格啊，涉及到金钱方面的岗位都是比较严格的。但是，入职岗位不同，调查深度不一样。调查内容如下：经历过背调的人都说说是咋背调的？
2024-11-15 03:45:21
提问者: 未知
较真背调·首席背调官 41 人赞同了该回答 背景调查，是一个企业在对某个岗位面试合格予以录用之前对其既往的工作单位、任职时间、任职职位、工作表现、离职原因、薪酬福利...背景调查会查个人征信吗?
2024-11-15 13:12:35
提问者: 未知
不良记录：候选人授权后，通过官方数据库合法合规地实施对候选人不良记录的核查...商业利益冲突：通过官方系统查询，核实候选人是否担任其他公司法人、股东、董事、高管等。...第三方背景调查严吗？
2024-11-15 18:32:18
提问者: 未知
第三方背调主要是根据企业的要求展开调查，一般调查的项目就是包含手机实名验证被执行人查询失信被执行人…如何进行公司背景调查？背调哪些方面？
2024-11-15 09:14:47
提问者: 未知
公司进行背景调查一般是对候选人的身份、学历、职业资格、劳动争议、**失信、个人标签、工商注册、疑似犯罪、网贷、简历、航程、工作履历、工作表现等进行核实，根据候选人入职职位的不同，hr可以对以上信息进行选择性调查。这些信息有一部分是可以通过致电候选人提供的证明人信息进行基本核实的，有一部分需要通过学信网进行查询的，如果觉得以上都比较麻烦，可以通过第三方背景调查公司进行查询，这样相对会节约很多时间，并...高中学历能在学信网查到吗
2024-11-15 05:08:12
提问者: 未知
查不到的。只有大专以上学历跟部分中专学历可以在学信网上查到，高初中是查询不到的只可以在校园网查到学籍信息。学信网是高等教育学历查询网站，高中不属于高等教育，应该属于中等教育，高等教育是高职高专（大专）及以上。拓展资料：**高等教育学生信息网(简称“学信网”)由全国高等学校...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。