当下包吃包住五险一金税后工资8500，什么水平？ 
2024-06-01 10:16:53
提问者: 未知
94年山东人在北京金融国企工作三年，三年来月收入基本没有变化，都是八千出头，这是我2020年4月的薪水，8433.81元。...对于河北这种京津冀劳模的省份，5000+就算是高收入水平...有两份工作，交五险一金、工资3000，不交五险一金、工资6000，该选择哪个？
2024-06-01 12:15:38
提问者: 未知
你要看五险一金交的比例是多少，也就是说，公司交多少，你交多少。然后看看，3000和6000的比一下。五险一金任何时候都要交，不交，以后老了吃亏的是自己。酒店私自减了我们一天休，还节假日不补休也不双倍工资，多的员工全部裁掉这合理吗
2024-06-01 20:08:14
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁解决处理.最低工资包括五险一金吗？？？？
2024-06-01 19:39:10
提问者: 未知
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了...如何看待金融行业实习生微薄甚至没有实习工资 每天还加班到12点没有双休！？
2024-06-01 04:59:43
提问者: 未知
本人在某top15券商固收部，类投行，同样是996，互联网行业实习生每天两三百，金融行业实习生却基本没什么工资。...找个一天一两百实习薪酬的，心里好受点，加班是金融行业常态...倒班员工如果遇到法定节假日正好休息，公司会给予调休吗？
2024-06-01 11:08:20
提问者: 未知
用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300支付工资报酬。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》劳部发〔〕309号70.休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作...扣除五险一金月薪5500元，双休，年底三薪的工作和有保险没有一金月薪一万的工作，哪个合适？
2024-06-01 22:04:07
提问者: 未知
5500一年6.6万再加上三薪1.65万到手8.25万，再算上保险个人交1.5万大概每年，公积金一年2万，一年也将近12万了，和那个12万下来差不多，所以你要选适合自己，喜欢的工作。我选双休，节假日休息有年假的。如果我需要落户，我选5500一个月的房地产公司的土建工程师能不能有双休日？法定假期给不给休假？
2024-06-01 13:30:43
提问者: 未知
房地产企业土建工程师能有双休日的，不过，要是工地很忙的话，我坚信不会给假的，因为，你自己休息也不踏实，法定假日的话，不是施工期的话，都没有问题做什么工作才有公积金、退休金?还有什么工作会帮你买社保？
2024-06-01 08:33:56
提问者: 未知
现在五险一金已经是**倡导的劳动人民的保障了！正规的企业、国企、上市公司都会对自己的员工购买五险一金！五险一金不仅是公司对员工的保障，也是员工对自己今后的保障。员工把自己的青春奉献给公司，为公司做贡献了，公司对员工今后生活给予保障也是应该的，不然即使公司再怎么好，再怎么人性化，...婚假是否包含双休日与节假日
2024-06-01 12:09:58
提问者: 未知
婚假的时间并不长，大多是在3-5天左右。对于刚结婚的人来说肯定是需要有更长的时间一起相处了，于是很多人就会希望休婚假，且休长一点时间的婚假。有些人的婚假刚好遇到了节假日，婚假是否包含...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。