公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗 
2024-05-31 09:48:48
提问者: 未知
社保本身与企业税费无直接关系。但是，公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(**令〔2007〕512号)文件...我公司为员工缴纳社保和商保，现在员工出现工伤，应该怎么办？
2024-05-31 03:26:59
提问者: 未知
丁嫣律师 湖北尊而光律师事务所 信 版 咨询电话：17371248045 回答数：66063 好评数：1045 如果医疗费在赔付范围内的话是可以赔的 赞 2015-08...久顺律师 江苏久顺律师事务所 ...延期复工后，员工因疫情原因，无法及时复工，公司应当要如何对待
2024-05-31 15:02:55
提问者: 未知
对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受...4.由于各地的实际情况不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免摆乌龙。...2017年员工之前不知道要申请公司才给员工交社保 过了4个月 公司可以帮员工补缴社保吗
2024-05-31 02:11:17
提问者: 未知
交纳社保是公司义务，无需申请。员工要求将社会保险费随工资发放给本人，得病后公司应当承担医疗费吗？
2024-05-31 11:17:10
提问者: 未知
对于该无效行为发生的原因，新东旭公司及李某均有过错，从照顾相对于用人单位而言处于弱势的劳动者等实际情况出发，判决新东旭公司承担李某因未参加社会保险未能得到社保...13号入职，当月还要不要缴纳保险？若缴纳，公司可以要求员工全部承担吗？
2024-05-31 14:35:58
提问者: 未知
一般来说上半月入职的，前单位应该负责交；下半月入职的，应该新单位来交。当然，这些事情在入职之前的入职及offer沟通阶段都会协商，基本单位会尽量帮助求职者来完成必要的手续和流程，这也可以体现新单位的求人才的诚意。至于具体的社保金额和标准，以我自己的亲身经历来说吧。我也是曾经在上半月从前单位离职，并且入职新单位的。前单位是外企，如果上半月离职，单位会计算当月工资，比如原来薪水三万，上半月10号离职，...法律规定,员工入职当月和离职当月都应该缴纳社保吗
2024-05-31 21:16:34
提问者: 未知
员工在职一天就2113应该给员工缴5261纳当月社保。《社会保险法》第58条规4102定：用人单位1653应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...员工当月离职，公司承担的社保部分要由自己全额承担吗？合法吗
2024-05-31 07:25:09
提问者: 未知
员工当月离职，公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知...公司怎样替缴社会保险，员工还要承担部分费用吗？比例是多少？
2024-05-31 08:01:13
提问者: 未知
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.**规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! &...员工月底离职后次月社保已缴纳，社保费用要个人全部承担吗
2024-05-31 11:47:51
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好，建议和用人单位协商处理、 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-07-27 10:12 你好，是需要承担的， ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。