本人于2018年7月入职，到现在2019年八月，已连续工作满一年，按规定是不是可以有5天年休假请问公司的做法正确吗？ 
2024-05-03 06:30:57
提问者: 未知
本人于2018年7月入职，到现在2019年八月，已连续工作满一年，按规定是不是可以有5天年休假？...单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排”的...工作了几年的年轻人有一定的存款请问如何理财
2024-05-03 11:57:12
提问者: 未知
无房买房，有房买国债；祝您一切顺利！！如果您对我的回答表示认可，请点一下“采纳为最佳答案”，表示对我的鼓励，谢谢！！！2019年4月的工作日有几天？
2024-05-03 15:16:45
提问者: 未知
2019年4月份的工作日有22天，还有1天是带薪的法定节假日，所以这个月的计薪日是23天。hr按23天这算日工资没有错。劳动法规定银行工作人员每天的工作时间是多少
2024-05-03 21:03:16
提问者: 未知
劳动法仅规定了：第三十六条 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对工作时间之后的开会时间，法律确实没有任何规定，碰到这种情况还真的没有办法解...今年5月1号**规定放假的是哪几天？
2024-05-03 01:24:30
提问者: 未知
三天，4月29,30，五月一号三天**规定五一放几天假？
2024-05-03 20:15:18
提问者: 未知
2019年3月22日，**办公厅调整2019年劳动节假期安排，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。按年度计算，新员工年休假应从什么时候开始算？是按照合同时间满一年开始算，还是合同满一年后等跨年再给年休假？
2024-05-03 09:53:05
提问者: 未知
一、《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《办法》）第二条对适用范围的规定中所称的“职工”为实行全日制用工制度的用人单位职工。二、《办法》第三条中“职工连续工作满12个月以上”可以...工作满十年工资怎么还是按临时工算吗?
2024-05-03 06:46:58
提问者: 未知
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款 2、只要与用人单位存在劳动关系...我们公司规定员工满一年的没有带薪年假，问人事，人事的意思是说就是没有年假这一说，带薪年假是否是硬规
2024-05-03 06:51:05
提问者: 未知
带薪年假是2008年1月1日劳动法的新规定，每个正规的公司都有。在你与公司签合同的时候就该看清楚各项权力和义务，福利待遇等条款，如果这些你在上班一年后没有享受的话，你就被动，要么忍受，要么辞职，还有一个更好的办法就是通过协商调解（如果有工会的话），不行了直接去（我怕你不敢也没有那个精力...**规定丧假有几天。
2024-05-03 14:10:15
提问者: 未知
根据《关于国营企业职工请2113婚丧假和路程假问题的5261通知》规定，职工本4102人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶1653和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。