[求助]公司辞退未到岗挂职残疾人应如何赔偿?

?请叫我小半仙 2024-05-10 05:04:55
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,按照一年赔偿2个月的工资标准。  《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 20210311
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