工伤带薪休假的时间是怎么规定的 
2024-05-26 16:11:35
提问者: 未知
上班族在工作过程中受伤就是属于工伤，而工伤劳动法规定是有休假时间的，并且休假期间单位还要支付工资。用人单位要解除劳动合同必须有符合法律规定的法定理由，否则就是非法解除。...我的员工月工资2400元，一天公休，他实际上了21天班。工资该怎么算
2024-05-26 23:44:09
提问者: 未知
我的员工月工资2400元，一天公休，他实际上了21天班。...要求赔偿医药费，他提供不出我**他的证据，我如何自我保护 回答：他不做伤情鉴定的话对他自己没利，你自己有证据就...2017年7月入职公司，2018年年休假两天。2019年8月离职年休假可以休几天？
2024-05-26 02:53:15
提问者: 未知
要在所有的工作单位（是现单位的，）的总工龄（据证实的，比如社保缴纳，没有证据证实前单位工龄的，就算现单位的），累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，整年年休假5天的，8月份离职可以休3天。整年年休假10天的，8月份离职可以休6天，整年年休假15天的，8月份离职可以休9天。以上均不含...代薪休假
2024-05-26 05:50:24
提问者: 未知
你所从事的工作性质应属于综合计算工时工作制，这种工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合...休产假的绩效工资要怎样算
2024-05-26 19:18:38
提问者: 未知
休产假的绩效工资要怎样算 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，工资应该怎么算
2024-05-26 07:54:05
提问者: 未知
按照一个月30天算，休息四天一个月工作26天，也就是说平均一天115.38的工资。按照一天115元人民币计算，这次上了二十天班，那就是2300元，所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班，请假会扣工资的情况。扩展资料： 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或...底薪是2800元，一个月休息三天，算多少一天，是2800?30还是2800?27呢
2024-05-26 03:42:54
提问者: 未知
93.33元,具体看劳动合同约定，以及...底薪是2800元，一个月休息三天，算多少一天，是2800?30还是2800?27呢 浏览次数：345 93.33元,具体看劳动合同约定，以及单位的规章制度。员工休产假期间工资怎么算
2024-05-26 10:50:41
提问者: 未知
对于女性来说，产假是法定的假日，可以依法享有用人单位不得侵犯。但是很多人不懂法律，对于员工休产假期间工资怎么算表示疑惑，毕竟这是关系到自己的实际利益。下面华律网小编整理了以下内容为...怀孕休产假的工资是怎么规定的
2024-05-26 13:31:06
提问者: 未知
如果在职女性怀孕了，可以向单位申请休产假，这是我们都知道的事情，那产假期间有没有规定工资的?以下是华律网小编为你整理的怀孕休产假是否有工资相关资料，想要了解更多关于怀孕休产假的工资...带薪休假如何记账？
2024-05-26 01:36:34
提问者: 未知
展开全部《职工带薪年休假条例》规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人636f7079e79fa5e...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。