从2015年到2016年没有给员工交保险， 
2024-05-20 11:01:05
提问者: 未知
我2015年去的公司上班，公司开始没给上保险，我自己交灵活就业险，公司. 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国...如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。...劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊？？如果不给上怎么办？？
2024-05-20 16:08:37
提问者: 未知
劳动2113法规定了劳动者享有社会保险和福利的5261权利，用人单位和劳4102动者必须依法参加社会保险，缴1653纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定...工作好几年，未签劳动合同，没交保险，是否可以申请劳动仲裁？
2024-05-20 23:06:07
提问者: 未知
提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法： 首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件： 1．因确认劳动关系发生的争议； 2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...劳动保障局可以通过员工**复印件查公司有没有给员工买保险吗
2024-05-20 16:02:24
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-12-17 20:45 公司缴费基数相关规定 缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市...签了劳动合同公司给交多少%的保险费
2024-05-20 13:49:20
提问者: 未知
养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会...申请劳动仲裁后公司没有按照规定停交了社会劳动保险怎么办？
2024-05-20 17:29:15
提问者: 未知
有关此问题李保忠律师回答如下:申请仲裁。法邦网万名律师专业在线解决劳动纠纷等法律咨询,无须注册,快速解答.公司给交住房金不交劳动保险可以吗 劳动保险交15年 到60退休了能领到钱吗 大约每月多少
2024-05-20 06:53:59
提问者: 未知
只交住房公积金，不交养老保险是不行的，养老保险到退休时所能领到的退休金是根据你每月的缴费基数、缴费年限和最后的账户金额计算的如何要回公司没交的劳动保险
2024-05-20 00:04:23
提问者: 未知
你好，你可以要求单位补缴未支付的保险的，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁辞职后补交劳动保险的问题
2024-05-20 12:44:56
提问者: 未知
到外地去，社保先不用自己交，如果要交等找到新单位再说。公积金可以提出，到外地就办不了了。劳动纠纷公司不给工资
2024-05-20 16:33:28
提问者: 未知
您好,我工作是13年3月18号至14年7.30号,公司没有签合同,承诺的社保也不给交,离职的工资和提成也不给,我要去仲裁的话双倍公司是写几个月的呢?社保的话要求补齐的话可以么特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。