人工流产休假期间，工资和生育补贴怎样发放 
2024-06-16 17:17:56
提问者: 未知
一、工资发放问题： 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、生育补贴问题 1、妊娠3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。2、妊娠不满3个月流产(含自然流产...急！！！关于生育险和生育津贴
2024-06-16 17:03:06
提问者: 未知
参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。事业单位签约问题
2024-06-16 23:55:35
提问者: 未知
本人曾被一个公益二类的事业单位的有编制职位录取过，当时该单位的情况是，先交三千保证金，然后到岗签三方，签完后保证金退回；如果交完保证金又不与单位签约，那保证金就不会还。我最后放弃了那个职位，但是在该单位的下一轮招聘中，我一同学与他们签约了，走的就是这个流程。至于你的情况，我只能客观的说，你这个单位行为合理或者不合理，你能怎么办，难道据理力争闹得不欢而散吗？那么你今后的工作将如何开展？三方协议签了也...请问一个事业单位银行汇票背书转让的问题
2024-06-16 16:08:26
提问者: 未知
事业开出一了一张银行汇票，通过银行汇票背书转让给最后一家单位？不要按收款人设明细，这样最后转回时其他应收款就可以核销了。借：其他应收款—转贷 贷：其他货币资金—银行汇票 再从最后一家单位转回事业单位的账户？借：银行存款 贷：其他应收款—转贷 至于中间经过了多少道背书转让，与你们无关了...为什么行政单位和事业单位的职工不能买生育保险？
2024-06-16 23:06:09
提问者: 未知
因为育保险，也是要由财钱。没买生育保险，正常发，也还政出钱。而且，如果参加生育保险，可不仅仅是女职工投保，而是单位所有职工都要投保缴费的，或者直接按上年度单位的工资总额缴费。生育保险个人不缴费，都由单位缴费。另外，作为女职工来说，生育期间只能享受生育津贴或正常的工资，而不能两头享受。（****生育保险的初衷，是女职工生育期间，单位停发工资，由生育津贴来发放。免得单位都不愿意招收女职工）。希望采纳。事业单位人员领了基本工资还能领生育津贴吗?
2024-06-16 07:22:37
提问者: 未知
【法律意见】领了工资也可以领生育津贴，生育保险应该是单位去交。【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理规定》要求用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费...生育津贴与产假工资的法律规定
2024-06-16 03:17:33
提问者: 未知
生育津贴和产假工资怎么算： 产假期间工资：即正常出勤情况的工资水准，...生育保险报销条件参考成都市：1、成都要享受生育保障，生育险(内嵌入到基本医疗险中)需要连续交费1....产假期间工资和生育津贴多少2020
2024-06-16 04:47:27
提问者: 未知
在生孩子期间可以由配偶向公司申请产假的，只要是符合标准的，而且在申请产假期间，员工的工资标准也是有生育保险发放的，那么有多少钱呢？为了帮助大家更好的了解相关的...生育津贴是指带薪假吗？还是说除了带薪产假还有生育津贴领取呢？
2024-06-16 08:23:04
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 你好，是指带薪产假。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2019-04-13 16:41 呼伦贝尔法律问答顾问 ...生育津贴领取的额度跟个人在单位的基本工资有关吗？
2024-06-16 14:09:33
提问者: 未知
生育 津贴领取的额度跟个人在单位的基本工资有关吗？推荐答案 咨询我 胡绍珊 帮助人数：732 建议直接咨询当地社保局。回复于 2017.11.23 01:35 0 人赞同了该回答...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。