上海员工如何申请生育医疗补贴及生活津贴

大众点评结婚指南 2024-05-18 02:41:34
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1对于在上海市工作的女性,首先需要已经与工作单位签订了劳动关系,并且工作单位已经为其开立了个人账户。2其次,你的工作单位需要已经申报了其上年度职工的月平均工资。3接着,对于女性员工在职期间,在申报前,我们先看看能得到多少生育生活津贴,这主要分两种情况来看:第一种,累计缴纳超过12个月(包含12个月)的生育保险,或者连续缴纳超过9个月(包含9个月)的生育保险。生育医疗费大概可以补贴3600元。生育生活津贴由社保基金全额进行支付,计算公式大致如下: 生育生活津贴=(上年度工作单位月平均工资/30天)*(产假天数+生育假天数)4第二种,累计缴纳少于12个月,且连续缴纳少于9个月的生育保险,生育医疗费大概可以补贴3600元。生育生活津贴由社保基金进行支付,计算公式大致如下: 生育生活津贴=(已缴的月数/12个月)*(上年度单位月平均工资/30天)*(产假天数+生育假天数) 剩余部分,会由工作单位先行支付,缴满费后,由工作单位再向社保机构申请拨付。5然后,你可以在生产后,到社保中心进行申请,填写《办理生育保险申请表》,并当场提交所需材料。6需要注意的是,要准备充分你的相关材料,具体如下:1.夫妻双方有效**件原件及复印件、户籍证明、婚姻状况证明2.医疗机构出具的《生育医学证明》若是在外省市生产的,还需要出院小结(县级以上的医院所开出的,并且注明了产妇的生育情况)3.孩子《出生医学证明》4.女方的本市指定银行的**复印件5.若他人待办的,需要提供委托书、被委托人**原件及复印件end 20210311
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