职场必备,如何才能升职当总监

小波 2024-06-04 20:17:55
最佳回答
大家身边肯定也听说过,有些人在经理的职位上做了好多年,却也升不了总监,工作中明明可以独当一面,工作能力也非常被领导认可,但为什么升职加薪这么难?会被空降的总监代替?年薪在50万一定需要做到了总监的级别了,这时候在岗位中的工作更具备全局性,并且他所作的一切工作都会对公司具有重要影响力,所以这时需要具备以下素质:1、单独的项目工作信手拈来,小菜一碟。2、对整个行业具有深刻理解,能够站在更高的角度上理解工作,并能够对部门工作做出整体战略部署,这个也是总监和经理的最大区别。3、拥有长远的目标性,有强大的计划性。建议刚刚参加工作的新人,在自己的本职工作之余,积极地去思考自己的工作,为什么要做这个工作?如何能够更优地工作?要将项目做好,都需要那些资源,如何来实现?岗位上已经处于中层小领导的骨干,也需要把自己的目光放到更大的**,试想自己如果身处总监的岗位会做出什么样的思考和判断,你会看到更加远大的风景和世界。 20210311
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